公积金缴存的上限是多少？

单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的**高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。

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　缴存额度　　94.5元≤2017年北京公积金月缴存额≤2774元　　缴存上限　　住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。执行期为一个住房公积金年度，即当年7月1日至次年6月30日。职工住房公积金缴存额上限每年公布一次。　　2017住房公积金年度北京住房公积金月缴存额上限为5548元，职工和单位月缴存额上限均为2551元。原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。　　缴存下限　　职工住房公积金月缴存基数不得低于北京**低工资，目前北京市**低工资标准1890元; 职工和单位月缴存额为94.5元。　　下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2016年北京市基本生活费1323元，月缴存额**低为66.15元。　　缓缴及降比　　北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批单位住房公积金缓缴、降低缴存比例申请，并报北京住房公积金管理委员会备案。单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于8%。

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住房公积金的缴存方式：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。住房公积金缴存范围：机关、事业单位；国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；民办非企业单位、社会团体；外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

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1、2012年7月1日-2013年6月30日，北京市住房公积金月缴存额上限为3364元。 2、缴存基数没有下限规定。职工或单位的缴存额都应当用职工个人缴存基数乘以缴存比例（即12%）得出，而缴存基数按照职工的实际工资收入情况来确定。同时，《北京住房公积金缴存管理办法》第二十三条规定： 职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，低于北京市劳动与社会保障局公布的当年**低工资标准的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到**低工资标准为限。单位住房公积金月缴存额不变。

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住房公积金缴存基数上限为33891元，继续执行5%至12%的缴存比例政策，单位可以根据自身的实际情况来调整具体的缴费额，在办理职工住房公积金年度缴费基数申报时进行缴存比例的调整。下限为2420元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1694元。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。公积金的用途有哪些作用。1、最基本的用途就是用来进行购房，可以申请住房公积金贷款来购房，也可以提取账户当中的余额来偿还贷款本息，如果已经申请了商业贷款。可以提取公积金做为购房的首付款，也可以提取公积金来偿还本息。如果一直都没有购房的话，到退休的时候可以一次性的把账户当中的余额取出。2、家庭成员如果遭遇重大疾病，职工本人及其配偶可申请提取公积金。3、离退休的人员、完全丧失或者是大部分丧失劳动能力并且与单位解除劳动合同、到国外定居，或者是住房公积金账户转入集中封存户满2年可以通过销户的方式，把账户当中的余额全部提取出来。4、如果职工被纳入低保或者特困救助范围，可以申请提取公积金。5、租房的租金也是可以通过提取住房公积金来支付的。