住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月**低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上**高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。住房公积金新规,无论多高薪公积金缴存比例也不能超过12%,住建部规定:1、从2016年5月1日起,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。2、阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策,从2016年5月1日起实施,暂按两年执行。3、生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存住房公积金。
全部5个回答 >公积金基数是什么?
185****8432 | 2024-12-08 10:30:10-
188****0504 公积金基数是计算公积金缴存额的依据。 2024-12-14 12:07:37
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158****6276 公积金基数影响贷款额度和利率,建议合理规划公积金缴存,提高贷款额度。 2024-12-12 20:19:49
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151****8470 公积金基数与职工收入挂钩,反映地区经济发展水平和房价走势,对房地产市场有重要影响。 2024-12-09 07:54:41
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130****1278 公积金基数是计算公积金缴存额的依据,影响贷款额度和还款能力。 2024-12-08 22:19:48
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131****6271 公积金基数是指职工个人和单位每月缴纳住房公积金的计算基础,通常为职工上一年度月平均工资。它决定了公积金的缴纳额度,对职工的购房贷款额度和还款能力有直接影响。公积金基数每年调整一次,以适应职工收入变化。 2024-12-08 12:27:15
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公积金缴费基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。月缴交额就是你自己交的数额,公司和个人交的数额一样,每个月交的公积金金额就是:缴交基数x缴交比例。根据你的情况:787.5元就是你的缴存基数,月缴额126元,那比例大约就是16%。6027.7元是你和公司一起交的金额,基本上你自己交一半,公司交一半。取公积金一般有这几个方法:1、外地户口,任何一次离职的时候,都可以凭离职证明、单位盖章的提取申请书,身份证,公积金卡去销户取完余额出来的。2、本地户口,停止缴费2年,可以申请全额取出;3、当作房租取出,名下无房,每年可以提取一定的额度作为房租,但是好像一年只能去1万2;
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您好!住房公积金缴存基数指的是按照这个数字计算您应该缴纳多少住房公积金。一般是上一年度的月平均工资。比如您上年度平均工资是2000元,今年的缴存基数就是2000元,按照个人、单位各缴纳12%的标准,今年每月个人缴纳240元,单位缴纳240元。您的住房公积金个人账户上每个月就会增加480元余额。谢谢阅读!
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据了解,住房公积金缴存金额计算公式:公积金缴存比例*公积金缴存基数。其中,各地规定的公积金缴存比例在5%——12%之间,条件好的用人单位普遍选择12%**高比例,而条件差的用人单位会选择5%。需要注意的是,不管是5%,还是6%、7%、8%、9%、10%、11%、12%,只要在这个范围内缴存,都不违法。如果低于5%,或高于12%,需要用人单位向当地的住房公积金管理中心申请降低或提高缴存比例。至于公积金缴存基数是按什么算的,简单来说,就是“工资”。以深圳为例,自2018年7月1日起,缴存基数为2017年职工个人月平均工资总额。
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住房公积金缴存基数为职工本人上一年的月平均工资。
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