变更公积金缴存基数，需向单位提出申请，并提交相关证明材料。单位会代为向公积金管理中心申请调整。调整后，您的公积金贷款额度可能会受到影响，请提前做好规划。
全部3个回答 >如何变更公积金缴存基数？
151****3725 | 2024-11-30 07:35:04
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180****7910 我听说，要变更公积金缴存基数，需要向单位或公积金中心提交申请，提供工资证明，审核通过后才能调整。 2024-12-07 23:10:41
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150****2608 我的经验是，每年年初关注单位通知，及时提交工资变动情况，配合单位办理公积金缴存基数调整。 2024-12-04 21:38:34
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134****7184 提交申请，提供工资证明，审核通过后调整。 2024-12-01 21:52:54
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150****5137 根据《住房公积金管理条例》，职工和单位住房公积金缴存基数每年调整一次，原则上以上一年月平均工资为基数。缴存基数不得低于当地最低工资标准，不得高于当地平均工资的3倍。 2024-11-30 23:12:21
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188****8778 变更公积金缴存基数，需向公积金管理中心提交申请。首先，填写《住房公积金缴存基数调整申请表》，提供单位职工工资变动情况说明及工资表等证明材料。公积金管理中心审核通过后，将调整缴存基数，并通知单位办理缴存手续。整个过程需遵循《住房公积金管理条例》规定，确保缴存基数的合理性和合规性。 2024-11-30 17:53:20
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我听说公积金缴存基数是根据工资和政策定的，具体怎么算我也不太清楚。建议咨询专业人士，或者去公积金管理中心了解一下。
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听说查公积金缴存基数，可以上公积金网站或APP，输入个人信息就能查到。这个基数对贷款额度有影响，具体我也不太清楚，你可以自己查查看。
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公积金每月的缴费多少，是缴费基数*缴费比例。简单说来，就是你们单位给你缴纳的工资标准。依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制字[1990]l号)中对工资总额的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的均应列入工资总额的计算范围。
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缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存，上限5000元，超过5000元的仍按5000元计算。实际月平均工资是按照个人工资总额的1／12核定。个人工资总额的计算口径企业和机关事业单位还有所区别，具体是：企业工资总额应包括，计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。机关、事业单位中，实行职级工资制的人员的收入包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、职务岗位津贴、综合补贴；机关单位中的技术工人的工资包括岗位工资、技术等级（职务）工资、按国家规定比例计算的奖金、职务岗位津贴和综合补贴；机关单位普通工人的收入包括岗位工资、按国家规定比例计算的奖金、职务岗位津贴、综合补贴；实行职务（技术等级）工资的事业人员包括职务（技术等级）工资、按国家规定比例核定的津贴（活工资）、职务岗位津贴、综合补贴；事业单位技术工人收入包括技术等级工资、岗位津贴、职务岗位津贴、综合补贴；事业单位普通工人工资收入包括等级工资、津贴（活工资）、职务岗位津贴、综合补贴。另外，以上的企业、机关事业单位工资中还应该包括，按有关规定列入工资基金发放的各种奖金、津贴和补贴等。如国家标准的年终一次性奖金、警衔津贴、特殊岗位津贴；省定一次性目标完成奖；市定年终岗位补贴、奋斗目标奖、误餐费、节编奖、岗位责任奖。除以上所列项目外其他不得列入缴存基数范围。
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