账户封存与启封 单位破产、撤销或解散；职工与单位终止劳动关系，或与单位保留劳动关系但停止或暂停发放工资，暂时中断缴存住房公积金，且不符合销户提取条件的，单位应到管理中心和受委托银行为职工办理住房公积金封存手续；与原单位终止劳动关系，且无接收单位的职工，其住房公积金明细账户应实行集中封存管理。职工需要恢复缴存住房公积金时，应办理住房公积金启封手续。 办理场所：管理中心和受委托银行指定的窗口 办理要件： 1、住房公积金汇缴变更清册； 2、管理中心要求提供的其他材料。 办理流程：单位提供要件材料-管理中心审核-受委托银行办理封存或启封手续 办理时限：手续齐全情况下，不超过3个工作日。
全部5个回答 >公积金封存的含义是什么，封存后应如何处理？
181****0968 | 2024-10-19 16:17:09
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180****6477 公积金封存意味着账户暂时冻结。封存后，可选择重新就业继续缴纳，或在符合条件时申请提取或贷款。 2024-10-20 17:19:06
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155****3096 公积金封存就是公积金账户暂时不能用了。封存后，可以等找到新工作继续交，或者满足条件时提取或贷款。 2024-10-19 23:46:54
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151****0202 公积金封存是指职工因离职、退休、死亡或其他原因，不再缴纳公积金，但尚未提取或使用公积金时，公积金账户被暂时冻结的状态。封存后，职工应根据个人情况选择合适的处理方式：1. 重新就业后继续缴纳公积金；2. 符合提取条件时申请提取；3. 符合贷款条件时申请公积金贷款；4. 退休或死亡时，由继承人或法定受益人办理提取或继承手续。建议职工及时了解封存政策，合理规划公积金使用，以保障自身权益。 2024-10-19 22:10:40
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公积金转移流程： 职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。 职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。 职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续。
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能取。一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。所需材料：1.公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回；2.公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好；3.身份证原件和复印件；4.公积金存折，这个交上去之后会注销；5.承诺书，这个办理窗口会给你，签字画押即可。先到公积金支取窗口提交需要的材料，工作人员会帮你确认账户是否封存，如果封存了那恭喜你，他会要你签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书，几分钟就差不多给你一份回执单，然后拿到要求的窗口再去办理取款，可以提现或者转账，**好是带好银行卡去转账。
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公积金转移流程： 职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。 职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。 职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续。
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分析如下:1、住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。2、等你进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的·职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。3、取公积金时账号必须是封存的。
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