单位欠缴住房公积金怎么办

您好！1职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。2辞职的提取 属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。3部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为：住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定您的资金必需停留在管理中心一定时间。4辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单

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　辞职后住房公积金是不可以取出的。你的公积金帐户暂时会被封存起来，但帐户里的钱还是你的。以后,重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的，如果一直没有就业,公积金处于停交状态。以后就业了可以用原来的账户继续缴纳。　　你凭公积金存折和本人的身份证以及中止劳动关系的证明(原厂)到公积金管理中心办理提取申请手续。如果公积金管理中心不同意提取,就会转到你现在的新单位(新单位证明),不同省没有关系,中心会负责办理的。

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　　有关住房公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。　　如果单位不给员工缴纳住房公积金,员工应该去市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报(联系方式),而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁;劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的,对于这点要特别注意。　　职工提起公积金的维权投诉需要提交的材料包括:　　(1)职工的身份证明,如身份证、户口簿等;　　(2)证明职工与单位之间存在劳动关系的材料,如劳动合同、社保缴纳证明等;　　(3)证明工资收入的材料,如工资条、银行工资卡等,以确定公积金的缴纳基数。

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第一：国家规定单位上缴住房公积金有季度缴和半年交的，如果你是国家公职人员，所在地方财政状况较紧，也可能是一年一缴。单位不缴到你退休的月份，你就不能将你住房公积金个人账户清零。你住房公积金个人账户余额较大，你可以凭本人身份证去提取其中的80--90%，剩余部分待单位缴清后再去支取。第二：提取公积金退休之后住房公积金可以一次性提取了。这是国家住房公积金管理条例明确列出的一项，可以提取公积金情形之一。退休时提取住房公积金，同时要办理销户手续。第三：自己提取如果用人单位相关财务人员不方便的话，可以出具证明，退休人员自己去提。现在全国政府部门都在落实只跑一趟的政策，有些地方申请甚至可以在网上办理呢，可以办理相应手续，一般需要用人单位出具提取证明，退休人员提供相应的退休证就可以了。第四：单位办理单位财会人员，得到你的退休文件，就要去封存你的住房公积金，如果封存超过时间，你单位需要先不足封存时间内的住房公积金，然后再扣除，需要转账，一般情况下，扣除部分不会等于补缴部分

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1、首先，请新单位住房公积金管理人获取新单位住房公积金的账号和名称，然后将信息提供给原单位。原单位为您办理过户业务（填写过户通知书，提交建设银行住房公积金业务网或直接通过会员系统过户），并直接过户到新单位。转账成功后，新单位就方便了。我们可以为您开立和汇出住房公积金。2、联系原单位，由原单位盖章后，您的退票单到公积金管理中心新单位营业网点，并将个人住房公积金账号告知新单位，新单位将为您办理转、开章手续。建议您直接联系原单位办理转帐业务，转帐手续办妥后，账号可在3个工作日左右进入新单位。

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