辞职能取住房公积金吗

办完辞职手续后，公积金可以取出来。建议离职时，要办理离职手续，拿着公司开具的离职证明、社保手册、档案，然后到劳动局办理失业证，在到社保局办理个人社保转接，那么就可以个人缴纳社保。至于公积金，那么拿离职证明，到住房公积金管理局申请支取即可，但是不能续缴，可以把人事关系挂靠其他公司，让公司代缴，只需支付所有缴纳的费用即可。

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已办理离职一个月左右就可以提取了，公积金账户是封存状态才能提取。通常的公司在员工离职一个月后，会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。另外职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。离职后公积金提取必须要准备一下材料：企业给的《解除劳动合同证明书》，原件和复印件；公积金提取申请表,这个可以到公积金网站下载,要盖公司的章；身份证原件和复印件，公积金存折。公积金也不是随意提取的，国家规定“购买、建造、翻修、大修自住住房提取住房公积金的,只能一次性提取有效文件批准的公积金存储余额；偿还自住住房购房贷款提取住房公积金的,每年办理一次转账提取,提取金额不得超过一年内需偿还的购房贷款本息。经公积金中心审核无自有住房,支付自住住房房租提取住房公积金的,每年提取一次,提取金额不得超过一年的房租费用”。

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　　一、职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。　　二、需要材料：提取申请表(原单位审核并签字盖章)、与单位解除劳动关系的证明、原籍户口证明或户口迁移证、身份证。　　三、辞职后提取公积金所需资料：　　提取申请表(原单位审核并签字盖章)、与单位解除劳动关系的证明、原籍户口证明或户口迁移证、身份证。　　四、职工离职后住房公积金提取条件：职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：　　购买、建造、翻建、大修自住住房的；　　离休、退休的；　　完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；　　出境定居的；　　偿还自住住房贷款本息的；　　房租支出超出家庭工资收入 5% 的；　　生活困难，正在领取城镇**低生活保障金的；　　遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；　　进城务工人员，与单位解除劳动关系的；　　在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的；　　对于离职人员来讲，只要符合“进城务工人员，与单位解除劳动合同关系的”的条件即有条件申请提取住房公积金。

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公积金需要满足以下条件才能提取，否则提取不了。职工办理住房公积金提取的基本条件：1. 购买、建造、翻建、大修自住住房的;2. 离休、退休的;3. 完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;4. 出境定居的(含港、澳、台);5. 偿还购房贷款本息的;6. 房租超出家庭工资收入规定比例的;7. 与单位终止劳动关系，集中封存期满，并未重新就业的;8. 死亡或被宣告死亡的;9. 调出本市，并调入单位未建立住房公积金制度的;10. 非本市户口并与单位终止劳动关系的;11. 职工重新考学并与单位终止劳动关系的。

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员工辞职之后，并不一定就可以提取住房公积金，除非员工是属于外地户口员工。只有外地户口员工在和单位辞职之后即可满足提取住房公积金的条件，可以在法定工作日到当地公积金管理中心办理提取手续。如果本地户口员工是需要满足特定条件之后才能提取住房公积金的。依据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购 买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷 款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

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