住房公积金缴款比例一般是多少的啊？

• 143****8914 缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，**高12%，**低一般是5%，以1%为单位来累进)；缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的。
  
  比如你的基本工资(缴存基数)为2000，公司及个人的缴存比例都是10%。
  
  有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里，而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户，所以你实际上的收入是2200。
  但可以自由支配的钱就只有1800，公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。 2019-08-28 23:28:30
• 141****7638 住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除，不缴纳个税；职工和单位住房公积金的**低缴存比例各为5%，**高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例；一般为8%-12%。
  新成立单位应当自设立之日起30日内到当地住房公积金管理机构办理缴存登记。
  住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。住房公积金缴存基数，不得低于本市政府公布的当年**低工资标准。职工和单位住房公积金的**低缴存比例各为5%，**高比例为12%，不得低于5%；职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
  单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例。
  社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
  规定的比例大约是：
  养老：单位20%，个人8%。
  失业：单位2%，个人1%。
  医疗：单位6-4%，个人2-4%。
  工伤：单位1%，个人0%。
  生育：单位1%，个人0%。
  各地可能略有变动。
  一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
  工资个税的计算公式为：
  应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2019-08-28 23:28:23
• 148****5266 单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
  
  2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。
  
  从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。 2019-08-28 23:28:15