住房公积金 是法定的吗？住房公积金是不是国家规定必须为员工缴纳的？

• 147****3328 现在的规定是住房公积金不是必须为职工缴纳的。
  
  住房公积金由两部分组成：一是职工个人每月缴存部分，这部分属于职工工资;二是单位每月为职工个人缴存部分，这部分实质上是单位以住房公积金的形式给每名职工增加的住房工资，属于职工薪酬的一部分。这两部分都归职工个人所有，主要基于住房公积金的本质属性，即工资性。住房公积金不属于职工福利，这个概念不能模糊。 2019-08-13 18:50:24
• 141****9528 第三十七条
  　　违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
  第三十八条
  　　违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 2019-08-13 18:50:04
• 154****5886 劳动法并没有规定企业一定要为员工缴纳住房公积金，但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金。
  
  可是住房公积金算是企业福利的性质，也不是每个企业都能负担，再说，也要看各个城市具体的政策，像深圳，非深户是不能买住房公积金的，就算企业想也买不了。
  
  所以这个不是一定的，具体看这个企业有没有公积金这项福利了。
  
  
  
  关于公积金的相关介绍：
  
  住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 2019-08-13 18:49:53
• 141****6719 住房公积金管理办公室是事业单位 社保机构是国家行政机关 虽然名义上是应该上的 住房的文件没有那么大法律效应 违法成本很低 加上很多外地员工不愿意上 所以执行力度很低 2019-08-13 18:49:25