规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险
全部3个回答 >住房公积金每个月交多少月供呢？谁能说说呢？
142****9093 | 2019-07-22 11:48:11
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146****6088 用公积金贷款的条件：
1. 连续交满6个月以上
2. 以个人为单位**高可贷50万，以家庭为单位**高可贷90万
3.公积金账户余额的12倍
4.月供金额不得高于缴存基数的50%（缴存基数除以2除以还款系数）
2.3.4三条谁计算的贷款金额**少就以谁为标准贷款
公积金第一次贷款还款系数：5年184.17，10年103.64，15年76.50，20年63.27，25年55.59，30年50.67
公积金第二次贷款还款系数：5年185.98，10年105.83，15年78.82，20年65.72，25年58.17，30年53.38 2019-07-22 11:48:43 -
143****7002 公积金扣缴比例是你工资收入5%--20%。各单位不一样。
每年7月调整一次。依据拟上年收入调整。
2019-07-22 11:48:38 -
158****8670 公司都有定一个缴费比例，比例**低为您工资的5%，**高为您工资的20%。而个人缴费比例不能低于公司的缴费比例。因此不能说是你交多少，公司就交多少。例如说如果您工资是2000元，公司定的缴费比例是5%，那么公司就交100元，而你可以选择交同等的或者大于5%的缴费比例。也就是说，如果那你将个人部分的缴费比例定为10%，就是交200元/月，但公司缴费的金额依然是100元/月。
公积金缴费比例是在每年的7月份进行一次调整。 2019-07-22 11:48:34
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住房公积金缴存基数是职工上一年度月均工资，缴存比例也大不一样，国家规定是不超过12%，不低于8%，但是实际上有些单位或是领导的比例能达到50%甚至以上，原因你懂得。一般国企或是外资企业比例都是10%，就是你个人缴纳10%，单位给你缴纳10%，举例：假如你上年月均工资（加上基本工资、奖金、提成、分红等等）是5000，那么你个人每月要缴纳500元，单位再给你缴纳500元，实际存入你公积金账户上的金额是1000元。
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如果是第一套房，**要90万，贷款210万。商业贷款按基准利率（代30年）月还款14070元。工资月收入要2.8万左右。 商业贷款按基准利率（代20年）月还款16380元，工资月收入要3.3万。 公积金和商贷组合贷款另外算。
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住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，一般在5%-20%之间。当按照国务院《住房公积金管理办法》精神，鼓励有条件的地区多缴。所谓缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是1000元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是30元。如果应缴公积金的系数是15%，那么你的应缴公积金的数额就是150元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。其次，住房公积金是缴费人和用人单位同时缴纳，两者的缴存比例是一样的。根据规定，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
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银行贷款利率是根据贷款的信用情况等综合评价的,根据信用情况、抵押物、国家政策（是否首套房）等来确定贷款利率水平,如果各方面评价良好，不同银行执行的房贷利率有所差别,现行政策下首套房，一般按基准利率上浮10%计算，7月7日调整后利率为二年期6.65%,月利率为6.65%*1.1/12 30万2年(24个月)月还款额: 300000*6.65%*1.1/12*(1+6.65%*1.1/12)^24/[(1+6.65%*1.1/12 )^24-1]=13474.66元说明:^24为24次
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