规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险
全部3个回答 >住房公积金每个月交多少月供呢?谁能说说呢?
142****9093 | 2019-07-22 11:48:11-
146****6088 用公积金贷款的条件:
1. 连续交满6个月以上
2. 以个人为单位**高可贷50万,以家庭为单位**高可贷90万
3.公积金账户余额的12倍
4.月供金额不得高于缴存基数的50%(缴存基数除以2除以还款系数)
2.3.4三条谁计算的贷款金额**少就以谁为标准贷款
公积金第一次贷款还款系数:5年184.17,10年103.64,15年76.50,20年63.27,25年55.59,30年50.67
公积金第二次贷款还款系数:5年185.98,10年105.83,15年78.82,20年65.72,25年58.17,30年53.38 2019-07-22 11:48:43 -
143****7002 公积金扣缴比例是你工资收入5%--20%。各单位不一样。
每年7月调整一次。依据拟上年收入调整。
2019-07-22 11:48:38 -
158****8670 公司都有定一个缴费比例,比例**低为您工资的5%,**高为您工资的20%。而个人缴费比例不能低于公司的缴费比例。因此不能说是你交多少,公司就交多少。例如说如果您工资是2000元,公司定的缴费比例是5%,那么公司就交100元,而你可以选择交同等的或者大于5%的缴费比例。也就是说,如果那你将个人部分的缴费比例定为10%,就是交200元/月,但公司缴费的金额依然是100元/月。
公积金缴费比例是在每年的7月份进行一次调整。 2019-07-22 11:48:34
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住房公积金缴存基数是职工上一年度月均工资,缴存比例也大不一样,国家规定是不超过12%,不低于8%,但是实际上有些单位或是领导的比例能达到50%甚至以上,原因你懂得。一般国企或是外资企业比例都是10%,就是你个人缴纳10%,单位给你缴纳10%,举例:假如你上年月均工资(加上基本工资、奖金、提成、分红等等)是5000,那么你个人每月要缴纳500元,单位再给你缴纳500元,实际存入你公积金账户上的金额是1000元。
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如果是第一套房,**要90万,贷款210万。商业贷款按基准利率(代30年)月还款14070元。工资月收入要2.8万左右。 商业贷款按基准利率(代20年)月还款16380元,工资月收入要3.3万。 公积金和商贷组合贷款另外算。
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住房公积金每月交多少钱,也即缴存比例是多少,目前各省市自治区规定不一致,一般在5%-20%之间。当按照国务院《住房公积金管理办法》精神,鼓励有条件的地区多缴。所谓缴存比例,一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是1000元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是30元。如果应缴公积金的系数是15%,那么你的应缴公积金的数额就是150元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。其次,住房公积金是缴费人和用人单位同时缴纳,两者的缴存比例是一样的。根据规定,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
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银行贷款利率是根据贷款的信用情况等综合评价的,根据信用情况、抵押物、国家政策(是否首套房)等来确定贷款利率水平,如果各方面评价良好,不同银行执行的房贷利率有所差别,现行政策下首套房,一般按基准利率上浮10%计算,7月7日调整后利率为二年期6.65%,月利率为6.65%*1.1/12 30万2年(24个月)月还款额: 300000*6.65%*1.1/12*(1+6.65%*1.1/12)^24/[(1+6.65%*1.1/12 )^24-1]=13474.66元说明:^24为24次
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