按照住房公积金相关政策规定,职工和单位住房公积金缴存比例不得低于5%,**高不超过20%,单位和个人缴存比例一致。公务员公积金缴存比例,与财政预算单位有关,标准并没有统一。公务员的公积金缴纳基数由财政局与主管单位确定,包括各类津贴,工资性收入,如果基数与比例与实际发放不一致,那么多出的部分就是补充公积金。随着机关事业单位养老保险改革,公积金的缴存也更加透明规范,较为统一的标准是12%。
全部5个回答 >公务员住房公积金是多少合适呢?应该怎么查询呢?
147****5195 | 2019-07-22 11:20:13-
145****9520 按照住房公积金相关政策规定,职工和单位住房公积金缴存比例不得低于5%,**高不超过20%,单位和个人缴存比例一致。
公务员公积金缴存比例,与财政预算单位有关,标准并没有统一。公务员的公积金缴纳基数由财政局与主管单位确定,包括各类津贴,工资性收入,如果基数与比例与实际发放不一致,那么多出的部分就是补充公积金。
随着机关事业单位养老保险改革,公积金的缴存也更加透明规范,较为统一的标准是12%。
【公积金如何提取】
除了以上4种提取方式外,公积金还有这几种提取方法:
1、自然提取
一般情况下,在缴存城市无住房且租房的,连续缴存公积金满3个月,无需租金发票、税票,即可提取公积金支付房租。
不过有的城市可能需要6个月甚至1年,具体可咨询公积金账户管理银行。
2、退休:需提供退休证明。
3、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系:需提供证明。
4、与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年:提供未就业证明;
5、出境定居的:提供出境定居证明;
6、进城务工人员与单位解除劳动关系:需提供户口证明和解除劳动关系的证明。
2019-07-22 11:20:53 -
134****2342 公务员的住房公积金具体数据和很多因素都有关系,比如说比例,基本工资,地区等等,详细介绍如下:
1、实习期:如果是在实习期的话,那住房公积金当然比不上正式员工了,一般来说都是自己交几百,单位交几百,等到转正之后,工资会有所增加,住房公积金有会相应的有所上调;
2、比例:我们交住房公积金都知道,大部分公司员工都是一比一的比例,比如说自己工资里面交500单位给你交500,但是公务员有的可以达到1:3的比例,比如说自己交500,单位可能给你交1500,所以不同的比例,**后的结果也是相差很大的;
3、基本工资:住房公积金具体能有多少的话还是要看你的基本工资,岗位不同的话,工资不一样,缴纳的公积金也会不同的,比如说基本工资4000多的话,那么住房公积金大概是需要交到1000多块钱,然后随着工资的增加,需要缴纳的住房公积金也会上调,其实不会吃亏的,因为单位给你交纳的租房公积金也会同样上调;
4、地区:不同地区住房公积金的情况也会有一些不同的,这个相对来说是比较私人的问题,很少会去非常详细的公开,如果身边有公务员的朋友,可以大致的询问一下。
所以说,虽然都是公务员,但是根据岗位不同工资不同,所缴纳的住房公积金是相差较大的,而且有一些单位除了住房公积金还有专门的购房福利补贴。
2019-07-22 11:20:44 -
155****9920 单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。
个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
2019-07-22 11:20:39 -
151****6345 有住房公积金。
1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
3、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
4、单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
2019-07-22 11:20:36 -
149****8063 不是的,有很多种情况都可以提取,
一般各地公积金中心的提取管理条理里都有这么一条:职工有下列情形之一的,可以提取本人住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修具有产权的自住住房的;
(二)离休、退休和达到法定退休年龄的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的;
(七)享受城市居民**低生活保障的;
(八)职工死亡或者被宣告死亡的;
(九)农村进城务工工作人员与单位解除劳动关系的;
2019-07-22 11:20:32
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这个你要看你单位的福利好不好了。公务员的公积金是每年按照单位基数调的,但是你们单位不调,那就意味着公积金不涨。你看看你自己的工资条,每个月公积金是多少。比如是600,那就是你自己每个月出600.单位给你缴纳600.你每个月的公积金是1200,作为暂存款的形式保留着。很多单位是拿不出来的,只有到退休才可以。你可以按照你的情况,并且预测增幅,计算一下大概你有多少。
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公务员的住房公积金具体数据和很多因素都有关系,比如说比例,基本工资,地区等等,详细介绍如下:1、实习期:如果是在实习期的话,那住房公积金当然比不上正式员工了,一般来说都是自己交几百,单位交几百,等到转正之后,工资会有所增加,住房公积金有会相应的有所上调;2、比例:我们交住房公积金都知道,大部分公司员工都是一比一的比例,比如说自己工资里面交500单位给你交500,但是公务员有的可以达到1:3的比例,比如说自己交500,单位可能给你交1500,所以不同的比例,**后的结果也是相差很大的;3、基本工资:住房公积金具体能有多少的话还是要看你的基本工资,岗位不同的话,工资不一样,缴纳的公积金也会不同的,比如说基本工资4000多的话,那么住房公积金大概是需要交到1000多块钱,然后随着工资的增加,需要缴纳的住房公积金也会上调,其实不会吃亏的,因为单位给你交纳的租房公积金也会同样上调;4、地区:不同地区住房公积金的情况也会有一些不同的,这个相对来说是比较私人的问题,很少会去非常详细的公开,如果身边有公务员的朋友,可以大致的询问一下。所以说,虽然都是公务员,但是根据岗位不同工资不同,所缴纳的住房公积金是相差较大的,而且有一些单位除了住房公积金还有专门的购房福利补贴。
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住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。一、邯郸市公务员住房公积金缴存比例为12%,单位和个人各缴一半。二、2015年,《住房公积金管理条例(修订送审稿)》,拟规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。 2016年2月21日起,职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行,上调后的利率为1.50%。三 比如,如果工资是5000元,单位缴600元,自己扣除600元,每月的公积金账户应该有1200元,这些钱可以贷款买房。当然,对于年轻的公务员们来说,很多人都没能赶上福利分房,仅凭这点公积金收入,还贷压力是少不了的。、
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职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
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