公积金按工资的多少钱好呢？作用都有哪些呢？

• 148****5874 住房公积金的缴纳比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，各地根据各地的政策不同可以适当提高缴费比例。
  根据《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
  第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
  2019-07-22 09:45:51
• 147****9673 住房公积金是可以取走。
  准备资料：首先要准备原单位退休证明，个人身份证、户口本。
  详细原因：
  1. 本人携带单位退休证明，个人身份证、户口本到单位办理住房公积金所在的公积金管理中心办理；
  2. 工作人员会对你提交的材料进行审核，确认无误，会叫去缴纳公积金的银行创口办理公积金储蓄卡（公积金中心有银行窗口）；
  3. 材料审核一般是五个工作日，审核通过可以直接到公积金管理中心提取。
  总结：住房公积金可以取出来,本人到所在的住房公积金管理处问现在如果提取住房公积金需要那些手续,但前提是本人的住房公积金得交够1年以上。
  2019-07-22 09:45:47
• 142****0295 首先住房公积金是按照员工上年度平均工资作为基数，按照一定比例缴纳的，**低比例为5%。所以直接给出工资是无法直接计算出缴纳金额的。
  公积金缴纳的多少是由缴纳基数和缴纳比例决定的。以2015年为例：
  一、缴存基数
  各缴存单位2015年度职工住房公积金的月缴存基数为2014年度月平均工资(月平均工资=年工资总额÷12)。月平均工资总额计算口径应按《国家统计局关于认真贯彻执行<关于工资总额组成的规定>的通知》(统制字〔1990〕1号执行)。
  2015年1月1日起新参加工作的职工，应按职工参加工作的第二月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
  2015年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
  二、缴存比例：2015年度职工个人和单位住房公积金缴存比例仍为各8-12%。
  三、缴存额：为保障低收入职工的合法权益，依据2015年《上海人民政府关于调整全省**低工资标准的通知》规定，2015年度住房公积金月缴存额不得低于164元(单位、个人合计，下同)。城镇个体工商户和灵活就业人员的住房公积金月缴存额不得低于208元。 2019-07-22 09:45:43