公积金情况说明怎么写? 单位公积金不是全员购买情况说明怎么写

• 136****2322 公积金提取条件：
  1、职工有下列情况之一的，可申请提取本人及其配偶住房公积金：
  (1)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
  (2)偿还购房贷款本息的;
  (3)租房自住的;
  (4)本人或配偶、父母、子女发生重大疾病，造成家庭生活严重困难的;
  (5)遭遇突发重大自然灾害，造成家庭生活严重困难的;
  (6)被纳入本市城镇居民**低生活保障范围的。
  2、职工有下列情况之一的，可申请提取本人住房公积金：
  (1)离休、退休的;
  (2)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
  (3)出国定居或到港、澳、台定居的;
  (4)与单位终止劳动关系两年仍未就业，且家庭生活严重困难的;
  (5)与单位终止劳动关系未再就业，男性已满50周岁、女性已满45周岁，且家庭生活困难的;
  (6)非户籍职工与单位终止劳动关系离开本市、户籍职工与单位终止劳动关系且户籍迁出本市的;
  3、职工死亡或被宣告死亡的，由其继承人或受遗赠人申请提取职工个人住房公积金账户内存储余额。 2019-06-05 23:28:53
• 132****5981 在单位已离职，可单位不给开提取公积金证明，可以申请劳动仲裁。 　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查，用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 　　《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 　　住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 　　住房公积金性质： 　　
  (1)保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障; 　　
  (2)互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性; 　　
  (3)长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金 2019-06-05 23:28:48
• 138****3932 发布文件，一是于9月1日起执行新版的公积金实施细则，就缴存、贷款、提取等方面对公积金政策进行解释说明；二是于9月9日起执行的新政，就**高贷款额度、精装修房贷款上限等作进一步规定。
  
  公积金说白了，就像是缴存职工为日后买房或贷款先期存下的一笔资金。享受低于商业银行的贷款利率、享受单位缴存部分资金的福利，长年累月也是一笔可观的财富。如何才能将公积金用到极致呢？除了买房贷款，公积金还有什么别的用处吗？这里就来给您仔细盘点，各位睁大眼看清楚了，如果怕记不住具体标准或数值，倒是建议你不妨将本文收藏好，或是来广电报专家咨询团（qq群195078736）交流。
  
  
  
  缴存：范围更明确
  
  想要日后享受公积金带来的各种利好，自然首先得成为公积金的缴存职工。那哪些人可以缴存公积金呢？缴纳比例是多少呢？标准又是多少？
  
  
  
  谁应该缴？
  
  《嘉兴市住房公积金缴存管理实施细则（暂行）》（下称《缴存实施细则》）中第一章第三条明确：国家机关、事业单位、社会团体、国有企业、外商投资企业、集体企业、私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位及其在职职工应当缴存住房公积金。而何谓在职职工呢？新版实施细则明确：在职职工是指与用人单位签订劳动合同，或者虽未签订劳动合同但事实上已形成劳动关系，并由单位支付工资的各类人员。
  
  在新版实施细则执行之前，嘉兴公积金对缴存人员的覆盖范围的执行有地域上的差异，因此也曾出现过劳工纠纷，新版实施细则对此进行了明确规定，防范此类事件的再次发生。
  
  
  
  缴存比例和标准是多少？
  
  从《缴存实施细则》的内容上来看，讲述到这一部分的内容占了很大比例，毕竟是关系到众多缴存职工切身利益的事。
  
  《缴存实施细则》第六章第二十六条规定：机关事业类单位的住房公积金的缴存比例为12%，企业和其他类型组织的单位的缴存比例为9%至12%；新建立公积金制度的企业可以按不低于6%的比例执行。说直白点，就是单位属性不同，职工缴存公积金的金额就不同。
  
  直接关系到职工每个人缴存金额的参数，除了缴存比例就是缴存基数了。细则规定：职工缴存住房公积金的月工资基数，**高原则上不超过市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍，其中有条件的用人单位，在全员建缴的前提下，经公积金管理部门审核批准可放宽至5倍；**低原则上不低于市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的60%。
  
  怎么才能知道职工个人的缴存比例和缴存基数，一是直接向自己单位询问，另外在每年度下发到职工个人手中的年度公积金对账单明细表的下方也有标明。当下，嘉兴**低缴存基数是1470元，若低于这个数字，可向市住房公积金管理中心的归集科反映。
  
  2019-06-05 23:28:45