以下情况外，可以不帮其缴纳住房公积金。下列单位及其在职职工：1、机关、事业单位；2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；3、民办非企业单位、社会团体；4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金（注：并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
全部3个回答 >公司可以不交公积金吗? 公司可以只交社保不交公积金吗？
135****7311 | 2019-05-06 17:56:21
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153****4403 单位不缴纳公积金是违法行为。
《住房公积金管理条例》第三十七条规定
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
2019-05-06 17:56:36 -
152****8991 这个肯定是可以的啊，一般公司交五险，但是一金的话都是一些大公司，小公司不会给员工这么好的福利，所以找工作找福利好点的，不要找些什么福利不健全的小公司，不然很多东西都没有，现在我想工作都是考虑有五险一金的，不然不太考虑，因为公积金是公司帮你出一半你自己一半，买房子还可以公积金贷款，贷款价格还便宜些，所以公积金还是挺有用处的。
我们要好好利用。 2019-05-06 17:56:32 -
156****5708
无论是社保缴费还是个税缴纳
相信一定有很多小伙伴对此存在疑惑
特别是大家翘首以盼的新个税法开始实施
新个税法六项专项附加扣除我到底符合哪几项？
又能扣缴多少钱呢？
小伙伴们不要怕
小编化身活雷锋
给大家解惑答疑来啦~
如果你在社保、个税，等方面有什么问题
都可以向小编发问哦~
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我过年准备跳槽，可是准备跳槽公司不给缴纳社保，自己可不可以缴纳？在职公司缴纳社保中。
问
答
如果是本地户口可以去办理灵活就业人员缴纳养老和医疗。
北三市算是本地吗？那可不可以自己缴纳，或者代缴呢？
问
答
算大连地区的，如果您是北三市的可以回户口所地把你灵活用工就业，不过您也可以到您现在工作所在的去人社局去咨询一下是否可以在之前缴费的地方办理灵活就业人员社保缴纳，灵活就就业人员就是自己缴纳，如果找代缴的话也不是不可以，只是费用能高不少，一般没什么意义，也没有这个必要。
你好，我是普兰店农户，有断交养老保险和医疗保险，但是我现在有工作单位，断交能补交吗？在哪里交？
问
答
普兰店户口需要咨询当地的社保局即可，目前有传言说可以补交，你可以去窗口咨询一下。
现在公积金缴存比例和以前有什么区别，怎么少了那么多？
2019-05-06 17:56:28
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不交社保是不能交公积金的，公积金是在职职工才可以享受的优惠政策，由于单位强制缴纳社保，如果没有社保，那么就意味着没有正式工作，此时，也就无法交公积金了。此外，如果有社保，并非强制缴纳公积金，还要根据当地的政策来看。公积金的用处有很多，不光可以贷款买房享受比商业贷款要低很多的利率，还可以提取出来用于租房、装修等。所以如果是由于自身原因之前缴纳了公积金，但是由于种种原因，目前没有连续缴纳公积金，那么可以跟公司进行协商，看公司是否愿意帮助补交，需要公司写一份补交证明来进行补交。此外，还可以自己去公积金办理中心写一份公积金补交说明书，然后再将此说明书拿回单位进行盖章，之后送回到公积金管理中心，办理接下来的补交手续就可以了。
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答
根据住房公积金条例规定，公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的，有相应的处罚，职工也可以向住房公积金管理中心投诉。《条例》指出：对于单位录用或者调入职工的，应当自录用或者调入职工之日起三十日内到当地的公积金管理部门为职工办理账户设立手续，并按月足额汇缴公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。如果职工的住房公积金权益受到了侵害，可以直接向缴存单位提出，在交涉未果的情况下可以向单位所在地的住房公积金管理部门进行投诉。
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不违法,住房公积金不是国家强制用人单位必须缴纳的.
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虽然《住房公积金管理条例》第三十八条明确规定“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”但公司拒交住房公积金的做法，不属劳动争议范畴，不适用《劳动合同法》，可以向住房公积金管理中心举报，请求干预并处罚。但不能以此为由要求解除与公司的劳动合同并主张经济补偿。
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