公积金必须要交吗?企业没有给员工缴纳住房公积金要受处罚吗?

• 142****6286 1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。
  
  2、住房公积金条例第37条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。。
  
  3、住房公积金，和我们的社保是完全两个体系。住房公积金不属于社保的范围，没有社会保障的属性，它更像是我国特色的一个职工互助买房基金。
  
  4、为了保障职工的生活，住房公积金也在不断开发着与住房公积金和其他有关的相应的提取方式。国家也逐渐注意到了住房公积金方面存在的各种问题，也在想方设法提升社会保障左右，降低公积金的比例。 2019-04-10 09:06:18
• 156****1409 并不是所有企业都必须给员工缴纳住房公积金的；根据《住房公积金管理条例》的规定，下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金：
  
  国家机关；
  国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；
  事业单位；
  民办非企业单位；
  社会团体；
  其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。
  
  
  住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
  
  住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式，住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度。
  
  其具有强制性、互助性、保障性，单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务，职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金实行专户存储，归职工个人所有。 2019-04-10 09:06:14
• 158****1350 是的。
  
  1.作为企业，必须给自己的员工缴纳住房公积金。
  
  2.住房公积金条例第37条规定：企业不办理住房公积金缴存登记或者不为本企业职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
  
  2019-04-10 09:06:12