住房公积金约定提取,是指因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还住房贷款本息等情况而办理住房公积金部分提取的职工及其配偶,向住房公积金管理中心提出以后提取的有关约定,住房公积金管理中心按照约定的时间,将提取款项划入职工本人的银行账户。
全部5个回答 >公积金比例?请问有人了解不,求介绍,谢谢!
133****6554 | 2018-12-25 16:25:27
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157****4914 一般指住房公积金的缴存比例,就是缴存人应缴公积金的系数与工资之比,例如缴存人的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么缴存人应缴公积金的数额就是3元。
它和缴存人的工资基数、应缴系数都有关系。工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会有相应的变化。 2018-12-25 16:26:15 -
141****4825 1、公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人。
2、个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。 2018-12-25 16:26:10 -
157****4114 缴存计算
职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额
职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例
单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例 2018-12-25 16:26:00 -
142****9789 缴存基数
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12
工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。 2018-12-25 16:25:56 -
148****4409 缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,**高12%,**低一般是5%,以1%为单位来累进),缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数。 2018-12-25 16:25:43
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申请条件:1. 具有当地常住户口及合法有效的身份证明;2. 有正当职业和稳定收入,具备到期偿还贷款本息的能力;3. 借款人能提供有关资产证明、银行对帐单、税单证明等;4. 对新购住宅装修的应提供房屋买卖契约、购房发票等资料(或原有住宅再次装修的应提供房屋所有权证明材料);5. 合作机构所规定的其它条件。
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你好,住房公积金对需要买房子的而且又没太多钱的人来说是比较重要的,因为公积金目前的贷款利率低于商业贷款利率。但是对于你来说,找了工作稳定下来才是主要的,等一切都安置好的时候,可以提及公积金的问题,或者跳到更好的公司。毕竟工作才是第一位的。希望能够帮助你。
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你好!1、购房时候可以申请利率比较低的住房公积金贷款(利率4.41%,商业贷款为5.51%-6.12%) 2、购房、装修之后可以将公积金提取; 3、是住房货币化分配的形式,也是一种福利(单位和员工各交纳一半),到退休年龄可以一次性提取全部余额作为养老金的补充
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没有什么提取比例,只要符合条件,就能全部提取出来。
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