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全部3个回答 >辞职之后公积金怎么算? 辞职后住房公积金可以自己续交吗?
137****8774 | 2018-11-21 10:04:47
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148****8881 您离职由原单位帮您办理住房公积金账户封存后，可以办理住房公积金销户全额提取。
1、如果您是外地户口的，请持外地户口簿或外地公安部门出具的户籍证明或原单位所在地有效期内的暂住证、与原单位脱离劳动关系证明、本人身份证、住房公积金卡到住房公积金提取承办银行网点或缴存地住房公积金管理中心服务大厅办理。
2、如果您是本地户口的，您需要提供与外地（不含大市范围）单位签订的劳动（聘用）合同、当地社保部门出具的社保缴存证明、本人身份证、住房公积金卡到住房公积金提取承办银行网点或缴存地住房公积金管理中心服务大厅办理。3、职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。职工办理提取业务时，按个人账户中的所有金额核算。
2018-11-21 10:05:13 -
138****7186 这种情况要看你所在的城市地区，大多数城市是不可以的，有少部分城市是可以的，如果你所在的城市属于能单独操作公积金的城市，那就可以。具体哪些城市可以单独操作公积金请咨询“欢雀小保”在线客服. 2018-11-21 10:05:08
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134****1333
1，可以继续交的，就看你去的另一个单位愿不愿给你缴纳住房公积金，毕竟现在的劳动法没有明确规定，用人单位必须给员工缴纳住房公积金，法律只是强制要求用人单位为员工缴纳社保，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2，毕竟现在在很多城市和工厂里，很多单位连**基本的社保都没有为员工缴纳，更别说住房公积金了，希望随着中国法制的不断完善和立法的完善，早日将住房公积金也纳入国家强制性的范围内。 2018-11-21 10:05:03 -
148****7759
辞职后自己能不能交要看你是不是本地户口，是的话可以交，不能失业险，因为你已经失业了，交的好处是你还能继续享受医保，断的话不能享受医保，如果再找到工作，到时也可以转过去，如果辞职后没有交，单位续交后医保是有一段过渡期不能用的，具体看每个地方的规定。如果你还年青，身体也好的话不建议自己交，交社保本身就是一个骗局，交得越早越不划算，假如大学22周岁出来工作交，算65退休，你交了43年，宁波这里大约个人扣200每个月好，不算每年上涨的，你个人交了200X43年X12月-103200元，算上公司的大约3倍吧，你大约交掉了40-50万的，还不算每年要上涨。其实**划算以前40-50的这些人，补点钱马上退休了，我们年青的肯定是亏本的，我建议年青人等到40岁-45左右再交，这些你交了大约20-25年，这样应该可以吃**，虽然比多交的退休时候少拿钱，但只要你这个时候规划好，还是划算的。 2018-11-21 10:04:58
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一、离职后公积金可以提取，由本人持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至住房公积金中心办理。住房公积金的提取必须符合一定的条件，在以下情形之一的可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（1）购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的；（2）离休、退休的；（3）完全丧失劳动能力、并且与所在单位终止劳动关系的；（4）出境定居的；（5）偿还购房贷款本息的；（6）房租超出家庭工资收入的规定比例的。二、离职后公积金提取办理流程：1、先到公积金支取窗口提交需要的材料，工作人员会帮你确认账户是否封存，如果封存了那恭喜你，他会要你签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书，几分钟就差不多给你一份回执单。2、然后拿到要求的窗口再去办理取款，可以提现或者转账，**好是带好银行卡去转账。3、国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。
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辞职后，个人不能自行缴纳住房公积金，必须以单位名义缴纳；所以如果想要继续缴纳住房公积金需要挂靠新单位或者找到新到位，由单位名义进行缴纳。辞职后职工住房公积金账户转移需要办理如下手续:第一、由职工所在本市的单位为职工办理公积金开户及缴存手续。第二、本人持住房公积金银行卡、身份证及复印件,到所在单位开立职工住房公积金账户的管理部申请开具缴存证明,管理部同时在住房公积金的缴存证明上为职工提供建设银行转账账号。第三、迁入城市住房公积金管理中心将职工在当地的缴存款项划转至管理部提供的建设银行转账账户内。第四、职工在本市的单位为职工办理公积金的补缴手续。
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辞职了住房公积金可以全部提取。根据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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1、辞职后，单位会在自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。2、员工如有需要可以申请提取公积金。依据《住房公积金管理条例》规定如下：1、第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。2、第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
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