一、准备申请材料1、持本人有效身份证件;2、提供有关家庭或单位住房公积金账号信息;3、提供有关住房公积金贷款回收记录;4、住房公积金提取申请书。二、登录住房公积金网上服务平台1、登录住房公积金网上服务平台,输入有效账号和密码,进入网站;2、进入“个人服务”页面,点击“提取申请”,进入提取申请页面;3、按照要求填写申请信息,点击“提交”按钮,提交申请。三、等待审核1、等待审核,审核完成后,将受理结果以短信的形式发送到本人手机;2、如果审核通过,则可以进行提取;3、如果审核不通过,则可以根据受理结果,重新提交申请或者改变申请条件。
全部3个回答 >没有房子如何提取公积金呢?
155****0908 | 2018-11-08 16:51:54-
153****6949 首先你要有公积金账号和有公积金在账户里。完后你到你们单位财会找管理公积金的工作人员,要求提取你账号的公积金,只要你辞职手续是齐全的,各个部门主管领导给你签了字,那么他是不会难为你的,我们单位一般是一个月办理一次,就是说,只要财会的受理,你留下联系电话,一个月内,**多两个月会通知你去财会领取现金或支票!
我就是那么办理的。祝好运 2018-11-08 16:52:29 -
138****7006 住房公积金的提取是有限制的,按照相关规定应该具备下列条件:
(一)职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金
(二)符合《住房公积金管理条例》第二十四条的规定:
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;其中“购买”是指职工买下住房,拥有所购住房的所有权,住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。
“建造”是指城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造住房;“翻建”是指对住房全部拆除、另行设计、重新建造住房;“大修”是指需要牵动或拆换住房部分主体构件,但不需要全部拆除住房。
2、职工离休、退休的
3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的
4、出境定居的
5、偿还购房贷款本息的
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的
7、职工死亡或被宣告死亡的
2018-11-08 16:52:19 -
157****5688 职工购买了没有房产证的房子,也能申请提取住房公积金。
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的;
(七)与单位终止劳动关系,且户口迁出本市的;
(八)非本市户籍职工与单位终止劳动关系,不在本市就业且离开本市的;
(九)职工享受城镇**低生活保障的;
(十)职工部分丧失劳动能力,并造成生活严重困难的;
(十一)职工因本人及其配偶、父母、子女发生劳动社保部门规定的特殊病症,造成家庭生活严重困难的。 2018-11-08 16:52:13
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可以,没有房产证达到其它条件也是可以提取住房公积金的根据《住房公积金管理条例》第 二十四 条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额购买、建造、翻建、大修自住住房的离休、退休的完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的出境定居的偿还购房贷款本息的房租超出家庭工资收入的规定比例的
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看你的房子是什么房子的,新房提取需要购房合同,二手房提取公积金需要房产证,租房提取公积金只需要无房证明就可以了。具体看你的房子是什么情况,以下你可以参考一下。职工因购买二手房,首次提取住房公积金时应提供哪些相关证明材料 (1)房产证的原件及复印件;(2)契税完税凭证的原件及复印件;(3)提取职工本人的身份证原件及复印件;(4)提取职工本人的银行储蓄账号;
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公积金的提取住房公积金的领取需要以下条件:1. 在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时;2. 在离休、退休或到达离休、退休年龄时;3. 完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系时;4. 户口迁出本市或者出境定居时;5. 非本市籍职工调离本市时;6. 职工偿还购房贷款本息时,可以提取住房公积金储存余额抵冲;7. 在职工死亡或被宣告死亡时,职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额,职工的住房公积金帐户同时作销户处理。住房公积金提取流程:1. 个人提取住房公积金申请(审批)书;2. 本人身份证原件、复印件(夫妻提取须提供结婚证原件和复印件);3. 由于哪种类型提取公积金按照相应的条件提供所需证明材料。
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可提取住房公积金账户余额的情况: 1、购买、建造、翻建、大修自有住房的; 2、离休、退休的; 3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; 4、到国外、港、澳、台地区定居的; 5、偿还住房贷款本息的; 6、被纳入本市城镇居民**低生活保障范围并支付房租的; 7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。
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