1、用住房公积金贷款，每个月还款1200元的话是先扣你公积金里的每个月的钱剩下的再扣工资里的，但是还需要办理相应的手续。2、贷款放出后，会收到放款银行的短信或接到电话，然后就是漫长的还贷旅程，但还不能用公积金余额冲还。办理公积金贷款时，会在那个银行里办张卡，第一个月的还款金额（全额）打进去还贷，扣款后半个月左右信箱里会收到一张对账单，打电话给银行确认地址，拿着单子过去办理公积金还贷，快的话第二个月就不用工资还了，但一般来说第二个月会来不及。贷款放出后，会收到放款银行的短信或接到电话，然后就是漫长的还贷旅程，但还不能用公积金余额冲还。办理公积金贷款时，会在那个银行里办张卡，第一个月的还款金额（全额）打进去还贷，扣款后半个月左右信箱里会收到一张对账单，打电话给银行确认地址，拿着单子过去办理公积金还贷，快的话第二个月就不用工资还了，但一般来说第二个月会来不及。3、公积金贷款是指缴存住房公积金的职工享受的贷款，国家规定，凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请公积金贷款。
全部3个回答 >公积金贷款每个月还款多少
131****1517 | 2018-09-28 14:52:07
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154****3542 公积金贷款利率五年以下含五年的为2.75%，五年以上为3.25%。贷款15万，五年还清还款情况如下：
等额本息还款：
贷款总额 150000.00 元
还款月数 60 月
每月还款 2678.67 元
总支付利息 10720.29 元
本息合计 160720.29 元
等额本金还款：
贷款总额 150000.00 元
还款月数 60 月
首月还款 2843.75 元
每月递减：5.73 元
总支付利息 10484.38 元
本息合计 160484.38 元
公积金贷款公积金缴存条件：建立住房公积金账户 12 个月(含)以上，同时，足额正常缴存住房公积金 12 个月(含)以上且申请贷款时处于缴存状态；或申请人所在单位经公积金管理中心审批同意处于缓缴状态，但本人满足建立住房公积金账户 12 个月(含)以上，且足额正常缴存住房公积金 12 个月(含)以上；或借款申请人为在职期间缴存住房公积金的离退休职工(**高年龄不超过70周岁，申请的同时需要提供退休证和收入证明) 2018-09-28 14:52:54 -
144****4355 公积金年利率是3.87%，借款一万元，十年，月均还款是100.63元，30万是3081.9元
2018-09-28 14:52:47 -
135****9071 公积金贷款月供比商业贷款月供少多少，要看你的贷款金额与贷款年限。如果贷款金额与年限相同，单从月供中的利息来讲，公积金贷款的利息比商业贷款的利息要少三分之一左右。还款的总利息也是少三分之一左右。
补充回答：
贷款30万元，期限25年，按等额本息法还款，公积金与商业按揭贷款相比：
公积金贷款的月还款额为1963.33 元，商业按揭贷款的月还款额为2334.91 元。两者相差371.58元。 2018-09-28 14:52:31
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①按期还贷申请公积金贷款买房之后，可以选择按照合同约定进行按期还款。其中就包含了等额本息还款法和等额本金还款法。等额本息还款法就是指贷款人每个月偿还的贷款本钱和贷款利息总金额不会改变，但每个月最低还款额中贷款本钱逐日提升，贷款利息逐日降低的还款方式。等额本金还款法就是指贷款人每个月偿还的本钱固定不动不会改变，贷款利息逐日下降的还款方式。②提早还贷包含了提前部分还款与提前结清还款。
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税费; 住房公积金的缴纳，是由单位与个人个缴纳一部分组成的，具有相关政策规定： 1、公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例**高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。 2、1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例**高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。1、单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。 2、2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。 3、2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。
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所谓的社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险是指:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金指:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金比较划算! "五险"方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
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1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
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