公积金缴存地就是指你在哪里开户缴纳公积金的 。有的单位可能是一个办事处 ,人在A地 上班, 公积金却在B地本部缴纳。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。公积金缴存,个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
全部3个回答 >住房公积金缴存比例是什么意思
157****7385 | 2018-09-27 16:05:12-
151****4435 例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是8%,那么你的应缴公积金的数额就是8元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系。工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。
公积金比例一般指的是住房公积金的缴存比例,就是我们应缴公积金的系数。各地的住房公积金比例是不一样的,具体可以向当地的住房公积金管理咨询或者登陆当地的住房公积金网站,查看新的住房公积金缴存政策通知! 2018-09-27 16:05:43 -
152****9013 职工住房公积金月缴基数为本人上年度月均工资,新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,调入职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金,月缴存额均为职工本人当月工资。
住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)月缴存额随工资总额而变动。
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2011年,住房和城乡建设部正在联合各个部门,研究修订公积金条例工作中,放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。2013年部分城市出台办法,允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。
2014年,三部门发文,取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目,减轻贷款职工负担。 2015年,《住房公积金管理条例(修订送审稿)》,拟规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。 2016年2月21日起,职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行,上调后的利率为1.50%。 2018-09-27 16:05:38 -
147****8764 1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。 2018-09-27 16:05:33
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1 缴存基数 是你的上一年度所有收入的总和(包括奖金补贴等等)。2 缴存比例 单位个人各缴存8% ,也就是说是个人承担8%,单位补贴8%,这样账户会增加16% 。(视单位情况缴存比例有所不同,有的单位还有补充公积金)3 月缴金额 第1条乘以第2条就是月缴金额
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住房公积金的连续缴存是指职工及其所在的单位按月正常缴存住房公积金,期间没有发生一个月或几个月漏缴或未缴的现象。 是否连续缴存住房公积金是市公积金中心审核职工住房公积金贷款申请的标准之一。一方面,单位能按月正常缴存住房公积金的,说明该单位经济效益较好,职工偿还住房公积金贷款有所保障;另一方面也说明该职工工作较为正常,收入也较稳定。
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楼上回答不全对,住房公积金缴存基数是职工上一年度月均工资,缴存比例也大不一样,国家规定是不超过12%,不低于8%,但是实际上有些单位或是领导的比例能达到50%甚至以上,原因你懂得。一般国企或是外资企业比例都是10%,就是你个人缴纳10%,单位给你缴纳10%,举例:假如你上年月均工资(加上基本工资、奖金、提成、分红等等)是5000,那么你个人每月要缴纳500元,单位再给你缴纳500元,实际存入你公积金账户上的金额是1000元。
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1、公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人。2、个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。3、一般指住房公积金的缴存比例,就是缴存人应缴公积金的系数与工资之比,例如缴存人的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么缴存人应缴公积金的数额就是3元。它和缴存人的工资基数、应缴系数都有关系。工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会有相应的变化。4、单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。5、另外,2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工,从调入当月开始缴存住房公积金,以其调入当月工资总额作为缴存基数。房公积金的缴存基数和缴存计算:一、缴存基数职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。二、缴存计算职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例
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