按照住房公积金相关政策规定，职工和单位住房公积金缴存比例不得低于5%，**高不超过20%，单位和个人缴存比例一致。公务员公积金缴存比例，与财政预算单位有关，标准并没有统一。公务员的公积金缴纳基数由财政局与主管单位确定，包括各类津贴，工资性收入，如果基数与比例与实际发放不一致，那么多出的部分就是补充公积金。随着机关事业单位养老保险改革，公积金的缴存也更加透明规范，较为统一的标准是12%。
全部5个回答 >公务员的公积金到底有多高
144****7210 | 2018-06-11 23:27:37
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131****4733 新入职的公务员，达不到1000.七八百的样子 2018-06-11 23:29:39
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138****3801 看地区 沿海10—12，经济不好的3—8 2018-06-11 23:28:52
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148****8311 不同不地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是：个人承担工资基数的8%——10%，单位缴纳12%——15%，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的20%——25%。 2018-06-11 23:28:12
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这个你要看你单位的福利好不好了。公务员的公积金是每年按照单位基数调的，但是你们单位不调，那就意味着公积金不涨。你看看你自己的工资条，每个月公积金是多少。比如是600，那就是你自己每个月出600.单位给你缴纳600.你每个月的公积金是1200，作为暂存款的形式保留着。很多单位是拿不出来的，只有到退休才可以。你可以按照你的情况，并且预测增幅，计算一下大概你有多少。
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职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
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公务员是为人民服务的，国家是为公务员缴纳公积金的单位不按时缴纳公积金是违法的。有关于单位缴纳住房公积金的规定：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴；对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴；单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
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这个你要看你单位的福利好不好了。公务员的公积金是每年按照单位基数调的，但是你们单位不调，那就意味着公积金不涨。你看看你自己的工资条，每个月公积金是多少。比如是600，那就是你自己每个月出600.单位给你缴纳600.你每个月的公积金是1200，作为暂存款的形式保留着。很多单位是拿不出来的，只有到退休才可以。你可以按照你的情况，并且预测增幅，计算一下大概你有多少。
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