深圳从关内搬到关外属于合同变更吗

• 148****3797 你好，就你描述的问题，律师答复如下：
  首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
  其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
  第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
  第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
  第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。
  第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
  祝福！ 2014-02-25 09:02:59