是否建立住房公积金要看两方面的条件。一是单位是否属于必须建立的单位范围；二是职工是否属于在职职工。按照相关规定，下列单位及其在职职工应缴存住房公积金： （一）国家机关； （二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业； （三）事业单位； （四）民办非企业单位； （五）社会团体。 在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系的职工。
职工所在单位缴存住房公积金是否反还给个人
153****7096 | 2014-01-23 09:41:49
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147****3466 1。你标题的理解是对的。2、公司为员工缴纳公积金，需要单位和个人分别承担对应比例的部分，如果都让员工自己承担，是违法的。 2014-01-24 11:57:40
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151****8116 如果你买房子了,可以取出.另外你如果离开所在单位另谋新职了,也可以取出的. 2014-01-23 10:00:01
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拆迁主要以房产证为准，户口只是有一定的补偿
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职工个人缴存的住房公积金不计入个人所得税的纳税基数，职工按本办法规定提取的住房公积金本息免征个人所得税。
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是否建立住房公积金要看两方面的条件。一是单位是否属于必须建立的单位范围；二是职工是否属于在职职工。按照《北京住房公积金缴存管理办法》的相关规定，下列单位及其在职职工应缴存住房公积金： （一）国家机关； （二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业； （三）事业单位； （四）民办非企业单位； （五）社会团体。 其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。因此，对于城镇户口的职工，如果单位属于必须建立住房公积金的单位范围且职工属于单位的在职职工，单位就应该为其建立缴存住房公积金。
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对于在职职工，不管户口是宁波的还是外地的，只要单位属于必须建立住房公积金的范围，单位便应当为其建立缴存住房公积金。如果单位确实存在对职工应缴未缴或少缴住房公积金的情况，则职工可以要求单位进行补缴。
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