住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。
全部5个回答 >湖州公积金**低缴存基数是多少，我们公司给我们交的好低啊！
131****6363 | 2013-11-22 20:41:23
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151****4041 2012年7月1日起住房公积金缴存额例行调整，缴存比例仍为11%，缴存基数不得低于1310元，不得超过14508元 2013-11-22 20:44:13
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145****1424 全市职工和单位住房公积金缴存比例调整为，行政机关、有财政补贴的事业单位各按单位、个人职工工资基数的8%—10%标准执行;
其他单位可各按单位、个人职工工资基数的12%标准执行，而原来机关、事业单位**高缴存比例为10%。不实行一次性住房补贴的企业可各按单位、个人职工工资基数的15%标准执行，高于原来的12%标准。 2013-11-22 20:42:55 -
157****8514 工资超过2000就要交个人所得税了。五金的个人一共要交11个点，就是2500扣掉个人所得税乘以11%。公积金的话看你公司给交多少了。 2013-11-22 20:42:02
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缴存比例政策规定。职工和单位住房公积金缴存比例不得低于工资总额的6%，有条件的单位可相应提高到8%，外商投资企业中方职工公积金的缴交率为10%，**低不得低于8%。
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个人一般都是按当地来定的,多数在6-8%之间
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缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存，上限5000元，超过5000元的仍按5000元计算，下限不低于南京市**低人均月收入690元。实际月平均工资是按照个人工资总额的1/12核定。个人工资总额的计算口径企业和机关事业单位还有所区别，具体是：企业工资总额应包括，计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。机关、事业单位中，实行职级工资制的人员的收入包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、职务岗位津贴、综合补贴;机关单位中的技术工人的工资包括岗位工资、技术等级(职务)工资、按国家规定比例计算的奖金、职务岗位津贴和综合补贴;机关单位普通工人的收入包括岗位工资、按国家规定比例计算的奖金、职务岗位津贴、综合补贴;实行职务(技术等级)工资的事业人员包括职务(技术等级)工资、按国家规定比例核定的津贴(活工资)、职务岗位津贴、综合补贴;事业单位技术工人收入包括技术等级工资、岗位津贴、职务岗位津贴、综合补贴;事业单位普通工人工资收入包括等级工资、津贴(活工资)、职务岗位津贴、综合补贴。另外，以上的企业、机关事业单位工资中还应该包括，按有关规定列入工资基金发放的各种奖金、津贴和补贴等。如国家标准的年终一次性奖金、警衔津贴、特殊岗位津贴;省定一次性目标完成奖;市定年终岗位补贴、奋斗目标奖、误餐费、节编奖、岗位责任奖。除以上所列项目外其他不得列入缴存基数范围。
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缴存比例1.缴存比例政策规定。职工和单位住房公积金缴存比例不得低于工资总额的6%，有条件的单位可相应提高到8%，外商投资企业中方职工公积金的缴交率为10%，**低不得低于8%。2.缴存比例变更.单位变更住房公积金缴存比例超过10%的，需向住房公积金管理委员会提交书面申请，待审核同意后，持批复文件到住房公积金管理中心办理变动手续。
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