顺德离职公积金提取，辞职后怎么提取公积金呢?谢谢

157****2471 | 2013-11-22 15:14:53

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138****2641 社保可以取基本养老险和基本医疗险的个人帐户价值;公积金可以提取出来。养老险和医疗险的统筹帐户价值、生育险、失业险和工伤险是不能提取的。 2013-11-22 15:15:27
158****4018 你的公积金缴存地点为那里?公积金提取或者是因为购房，或者是租房并且租金占收入的一定比例之后，或是装修等可以提取 2013-11-22 15:15:20
147****2550 1、如果户籍为外地的人，可凭原单位离职证明、身份证、公积金存折和经原单位盖章的提取凭证，到当地公积金中心办理提取审批手续。
2、户籍在当地的，离职须满两年，两年期间没有新单位继续缴存公积金的，方可办理提取手续。 2013-11-22 15:15:12
133****1482 职工提取住房公积金帐户中储存余额的，应当凭单位出具的有关证明材料，向管理中心提出申请，去管理中心办理 2013-11-22 15:15:04

相关问题

问辞职怎么提取公积金? 离职后提取公积金流程？

答

1、根据《住房公积金管理条例》第二十五条规定，员工离职后提取住房公积金的方式如下：职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。2、离职员工提取住房公积金需要提供下列资料：（1）离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件；（2）公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；（3）无离、退休证的，男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件；（4）公积金提取职工本人的银行储蓄账号。
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问离职如何提取公积金？辞职后公积金怎么提取？

答

首先，离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。其次，提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格，也就是证明提取事由的相关材料。比如买房，可以提供购房合同和全额发票，二手房可提供过户后的房产证。租房，需提供租房发票和合同。满足提取要求后，离职员工可将上述材料和离职证明北起，然后由原单位开具《住房公积金申请表》，然后交住房公积金管理核心审核，较后去合作银行提取。
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问辞职后怎么提取住房公积金? 离职后住房公积金如何提取？

答

提取公积金的前提是，你的账户里必须有钱,现在当月是否还在缴纳都无所谓，并且缴纳的**低月份在6个月以上。在提取公积金时，要注意，**后还是要在账户里留下200元左右的金额，不能全部都提取出来。很多城市针对公积金提取是有年限规定的，比如说：如果你从上一家公司离职，已经超过2年的，你可以提取上一家公司给你缴纳的全部公积金。你需要跟之前的公司联系，让他们给你出具一份公积金的证明表，不过一般来说，当你离职的时候，公司已经把这份材料给你准备好了。然后你再去当地的公积金提取办事处，填写一份公积金提取申请表。还有你的收入证明之类的文件都要准备好,当然，不同的城市对公积金提取的要求是不同的，具体需要准备哪些资料，需要去咨询当地的相关部门。如果是有租房或者购房的需要而准备提取公积金的，更加好办，拿着你的租房或者购房正规盖章合同过来，就可以更快地办理好公积金的提取手续。
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问辞职后公积金提取可以吗? 离职后提取公积金流程？

答

提取流程：1、填写《住房公积金提取申请书》，由职工或单位经办人携带身份证、银行卡以及对应提取情形应提供的材料到公积金中心办理提取。提取人数较多时，应由单位统一办理。2、公积金中心审批。公积金中心应当自受理之日起3日内办结。3、公积金中心拨款。公积金中心将所提公积金直接划入职工绑定的银行账户内，职工按以下顺序选择绑定银行账户：(1)、公积金贷款还款银行账户；(2)、社保卡银行账户；(3)、职工另行提供的其他银行账户。
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问离职后公积金如何提取? 辞职过后公积金如何提取？

答

单位给你到公积金管理中心将你的帐户冻结才可以支取。必须等正式离职手续办理后，公司将你公积金帐户办理冻结之后方可依据相关支取流程支取。从原单位离职后，1、如果户籍为外地的人，可凭原单位离职证明、身份证、公积金存折和经原单位盖章的提取凭证，到当地公积金中心办理提取审批手续。2、户籍在当地的，离职须满两年，两年期间没有新单位继续缴存公积金的，方可办理提取手续。扩展资料：提取条件职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。（一）购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明；（二）购买自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件；（三）翻建、大修自住住房的，提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件；（四）退休的，提供退休证明；（五）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明；
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