除了缴存上限的逐年提高，从去年起，我市的住房公积金贷款比例也由不超过所购住房总价的70%提高到75%，贷款额度由**高不超过30万元调整到35万元
全部5个回答 >淮南公积金的**低标准是多少啊？每月交的都是一样的吗，才出来工作不太清楚啊
137****2013 | 2013-11-21 22:18:40
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143****6448 新录用和新调入职工住房公积金缴存基数，是职工本人当月工资总额。新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。城镇单位聘用进城务工人员应参照本单位职工的标准缴存住房公积金;城镇个体工商户、自由职业人员，月缴存额的工资基数按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。 2013-11-21 22:20:04
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144****7957 单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于5%，原则上不高于12%，但**高不超过20%。同一单位，单位和职工的缴存比例原则上应一致。 2013-11-21 22:19:41
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134****5562 淮南市的公积金缴存比例是5%;但可以提高到15%。因此有差异。另外对于下岗职工会买断职工的要求更低 2013-11-21 22:19:17
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145****0259 缴存住房公积金的月工资基数为职工上一年度月平均工资总额，且不超过市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
新录用和新调入职工住房公积金缴存基数，是职工本人当月工资总额。新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。城镇单位聘用进城务工人员应参照本单位职工的标准缴存住房公积金;城镇个体工商户、自由职业人员，月缴存额的工资基数按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。 2013-11-21 22:19:06
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市住房公积金管理中心要对以往批准缓交住房公积金的单位进行清理，催促补交。凡未破产、销户的单位，都要写出书面报告，作出今后实施缴交住房公积金的计划，尽快、尽早为职工缴交住房公积金。
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社保有五险 养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险，医疗保险(医疗一般分基本医疗和大额互助)我前两天问过养老和医疗养老保险每年的12月之前交齐当年的(也就是一年一交)，按省平均工资为基数算，具体工资数他们也没记住，有60%，80%和100%三个标准自己选，60%是**低的，目前也就是2400(这就意味着全省平均工资大概是1666)，等退休以后就可以领取了，退休年龄是男的60，女的55。另外省平均工资涨的话你所交保险也会上调，但以后领取的保险金相应会增多，因为工资是一直涨的，你领取的时候能占很大便宜的。不过必须得去劳动保障中心具体问一下档案的一些要求;医疗保险不对个人办理，非要办理的话可以咨询商保也就是商业保险类似平安、人寿那样的公司
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你好，据我所知公积金月缴存额**高和**低额分别为3739.2元和122元
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缴存基数上今年有明显调整，上限按11478元执行，下限为1100元。计算下来，月缴存额的**高额度为11478元×12%×2≈2756元(见角分进元)，月缴存额的**低额度为1100元×8%×2≈176元。2011年度的缴存基数上限为10843元，下限为930元，调整后月缴存额的**高额度和**低额度分别上涨了152元和27元。(注：月缴存额含职工缴存部分和单位缴存部分，比例为1：1)。
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