漯河市发布高层次人才支持办法，引领人才发展

来源：吉屋 2023-08-31 10:12:45

漯河市发布高层次人才支持办法，助力人才引进与发展

近日，漯河市委办公室、市政府办公室联合印发了《漯河市高层次人才支持办法》，旨在进一步加强对高层次人才的支持，促进人才引进和发展。该办法涵盖了生活补贴、购房补贴、配偶安置等多个方面，为人才创造了良好的发展环境。

一、生活补贴：优厚待遇助力人才安心工作

根据办法规定，漯河市将向全职新引进的A类人才提供500万元的生活补贴，或根据具体情况进行“一事一议”。对于B、C、D、E类高层次人才，分别给予200万元、40万元、20万元和20万元的生活补贴。F类人才中，正高级专业技术资格人才和全日制博士研究生将获得8万元的生活补贴，而副高级专业技术资格人才和高级技师将获得6万元的生活补贴。此外，全日制硕士研究生、双一流本科毕业生或QS世界大学排名前500名海外高校本科生将获得3万元的生活补贴，并按照4∶3∶3的比例，由市财政分3年发放。

二、购房补贴：支持人才在漯河安家立业

为吸引高层次人才在漯河购房并安家，该办法规定了相应的购房补贴政策。全职新引进的A、B、C类高层次人才可享受200万元、120万元和80万元的购房补贴。D、E、F类高层次人才在漯河购买首套住房的，分别可获得40万元、30万元和10万元的购房补贴。这些补贴将一次性由市财政发放，帮助人才解决购房问题，提升其在漯河的生活品质。

三、配偶安置：关注人才家庭的全面发展

对于高层次人才的配偶安置问题，漯河市将按照“对等、合规、自愿”的原则，根据引进的高层次人才配偶的工作单位性质、工作经历、个人条件及意愿，依法依规、多措并举统筹协调解决。这一政策旨在关注人才家庭的全面发展，为人才在工作和家庭之间找到平衡点，提高人才的工作积极性和创新能力。

漯河市高层次人才认定分为6类，分别为国际一流人才（A类）、国内一流人才（B类）、省内一流人才（C类）、省内青年拔尖人才（D类）、市内一流人才（E类）和市内优秀（青年）人才（F类）。不同类别的人才需要具备一定的条件和要求，例如遵纪守法、良好的职业道德、严谨的科研作风和科学求实的精神。此外，这些人才还需要具备较强的创新创业能力和学术技术、经营管理水平，能够引领和带动某一领域的科技进步、产业升级和社会发展。值得注意的是，不同类别人才的年龄限制也有所不同。

通过发布高层次人才支持办法，漯河市为吸引和留住高层次人才提供了有力的政策支持。这些措施将进一步激发人才的创新创业热情，促进漯河市的经济社会发展。相信在这些政策的引领下，漯河市将吸引更多的高层次人才落户并为城市发展贡献力量。