公积金封存解除及提取规定详解

公积金是一项重要的福利待遇，对于职工来说具有很大的帮助。但是在一些情况下，公积金会被封存起来，这给职工带来了一些困扰。那么，公积金封存后是否可以解除呢？又有哪些情况下可以提取公积金呢？下面就来详细解答。

一、公积金封存的解除方式

1. 公司内部封存：如果公司内部决定封存员工的公积金账户，员工无需操作，相关人员会进行账户转移，转移后即可解封正常缴纳公积金。

2. 员工与单位没有工资关系封存：当员工离职或停薪留职时，公积金账户也会被封存。当员工与单位恢复工资关系后，单位会在中止工资关系的30日内到经办银行办理公积金解封手续，解封后单位会继续为员工缴纳公积金。

3. 员工离职封存：如果员工离职后，原来的工作单位不再帮忙缴纳公积金，员工的公积金账户会被封存。在员工找到新的工作并且上班后，员工需要到封存的经办行办理解封手续，解封成功后将住房公积金账户转到新单位里，让新单位继续缴纳公积金。

二、可以提取公积金的情况

根据城市规定，符合以下情况之一即可申请提取住房公积金：

1. 购房、自建、翻建、大修。

2. 无房户支付房租。

3. 偿还住房贷款本息。

4. 既有住宅加装电梯。

5. 家庭纳入最低生活保障或特困救助范围。

6. 治疗重大疾病。

7. 遇不可预见的灾难或事故。

8. 非本市户口职工离开本市。

9. 完全或者部分丧失劳动能力。

10. 出境定居。

11. 户口迁出本省。

12. 离休、退休。

13. 在职期间被判刑。

14. 死亡或者被宣告死亡。

三、公积金封存后新单位是否可以直接续交

公积金封存后，当用户入职新单位时，新单位的人力资源专员会帮助用户办理公积金账户启封业务，封存的账户会重新启用，新单位就可以直接缴费到原账户里。此外，如果用户的公积金正常缴纳满6个月或以上，还可以办理公积金贷款。

需要注意的是，公积金账户封存后不会自动注销，除非用户本人办理销户业务。

公积金封存可以通过相应的解除方式进行解封，并且在符合一定条件的情况下可以提取公积金。新单位入职后可以直接续交公积金，为职工提供更多的福利待遇。