2023年五险一金中途辞职怎么办？

交五险如何处理中途辞职

在中途辞职时，我们需要处理交五险的问题。以下是几种处理方法：

停止缴费，个人账户积累停止

中断缴费会导致个人账户的积累停止，但只要中断时间不长，对今后的影响不大。

个人全额缴纳，不中断缴费

个人可以选择不中断缴费，将过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。但这样个人负担较重，不太合算。

找到新工作单位，办理社保转移手续

可以找到新的工作单位，办理好社保转移手续，按原账号继续缴费即可，无需补交。但是无法退还已缴纳的金额。

处理养老和医疗保险的中断

养老保险和医疗保险的年限是可以积累的。中断后，再累计交够年限即可领取待遇，但待遇可能会受到影响。如果到了退休年龄，仍不够最低缴费年限，可以继续缴费，缴满国家要求的年限即可。

其他保险的中断处理

失业保险、工伤保险和生育保险的中断对个人影响不大，尤其是失业保险，领取期限最长为2年，基本上可以忽略不计。生育保险停缴后，相关福利将无法享受，而且重新续保需要重新计算参保时间。
相对于社保，住房公积金的中断对个人影响较小。如果在未来一年内不打算贷款买房，中断对个人影响不大。但最好不要中断太久，因为公积金自己与公司的缴纳比例较高，多缴多得。

辞职后办理五险一金转移手续

辞职后，可以先在新单位开设账户，然后将账户信息提供给老单位，让老单位将原来账户的钱转入新账户。