公积金怎么算

公积金怎么算

住房公积金是单位和个人的共同存款，每月都要缴纳；因为个人不能支付公积金，所以只有单位代缴。当客户达到一定的要求时，可以从自己的账户中提取公积金，比如买房、租房、装修、自建等。
《住房公积金管理条例》第十八条：职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
一、职工的住房公积金包括两大类：一是按月从个人的工资中扣除的（每月从其工资中扣除）；二是按照规定，每个单位都要向员工缴纳一定的费用。上述两项均为职工个人所有，并应按照有关规定将其存入个人住房公积金账户。
每月的住房公积金缴纳金额=职工上一年的月平均工资（也就是公积金的基数）×（单位缴费率）+员工上一年的月薪×（按个人缴费比例）。假定：某位员工上一年的月薪为2500元，个人与单位的缴费比率为8%，那么，其每月缴纳的金额为：2500元×8%（单位缴纳部分）+2500元×8%（个人缴费部分）=400元。为便于操作，每个职工每月的个人住房公积金可按元计算，元以下四舍五入。
根据国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》，确定职工住房公积金的工资基数。员工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、加班费、加班工资、特殊情况下的工资。
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