搬迁补偿款发放流程及工厂搬迁员工补偿标准解析

一、搬迁补偿款多少天能给

集体土地上房屋拆迁，一般在三个月内发放补偿款。如果选择以货币安置形式赔偿，在签订货币安置协议后，房屋动迁之前就会发放补偿款；如果选择以房屋置换（赔偿安置房）形式赔偿，在签订房屋安置协议后，房屋动迁之前会一次性补偿1-2年的过渡费用。如果1-2年到期后安置房仍未交付，将再次按协议补偿过渡费用。

拆迁补偿是指房屋征收部门根据我国集体土地和国有土地房屋拆迁补偿标准，在征收国家集体土地上的单位和个人房屋时，对被征收房屋进行立项评审，并给予所有权人安置和迁移损失补偿。

二、搬迁补偿款发放流程

1、根据《土地管理法实施条例》第26条规定，地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗费的所有者所有。

2、根据《土地管理法实施条例》第26条规定，土地补偿费归农村集体经济组织所有。村集体经济组织在收到土地补偿费后，应按照《村民委员会组织法》第17条的规定召开村民会议，平均分配给所有具有本集体经济组织成员资格的人员。如果不分配给村民，侵犯了村民的合法权益，具有本集体经济组织成员资格的人员可以起诉集体经济组织或村委会，要求支付相应份额。

三、工厂搬迁员工补偿标准

工厂搬迁导致合同无法继续履行时，工厂可以提前三十日以书面形式通知员工本人或额外支付一个月工资解除劳动合同。

工厂搬迁需要辞退员工时，应按照员工在公司工作的年限进行补偿：

1、每满一年补偿一个月工资；

2、不满半年补偿半个月工资；

3、满半年不满一年补偿一个月工资。

具体来说，月工资是指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。因此，工厂搬迁员工补偿标准为工龄乘以上月平均工资。