根据住房公积金管理条例，单位和职工必须按时足额缴纳公积金。不缴纳公积金，将面临法律风险，可能被追究法律责任。建议单位和职工积极缴纳公积金，维护自身权益。
全部3个回答 >公积金可以不按照工资缴纳吗？
133****9252 | 2025-10-10 13:53:11
已输入 0 字
已有5个回答
-
151****6231 公积金缴纳通常与工资挂钩，但可依法调整。 2025-10-17 21:22:07
-
132****0242 公积金缴纳应与工资挂钩，但企业可依法调整比例，需保障员工权益，避免违法。 2025-10-14 07:47:00
-
133****3120 公积金缴纳与工资挂钩是主流，但企业可依法调整，影响员工福利和企业成本。 2025-10-11 11:17:34
-
185****7883 根据《住房公积金管理条例》，公积金缴纳比例与工资挂钩，但企业可依法调整比例，需符合规定。 2025-10-10 22:57:15
-
134****3927 实际操作中，公积金缴纳通常与工资挂钩，但可通过调整工资结构来优化。 2025-10-10 21:35:05
加入交流
相关问题
-
答
-
答
住房公积金是指国家机关、国有企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。从这一概念可以看出，职工缴存的住房公积金和职工所在单位缴存的住房公积金，属于职工个人住房基金，归职工个人所有。住房公积金定向用于职工住房的基本需求和职工住房建设的融通资金。职工离退休时本息余额一次付偿给职工本人。住房公积金由两部分组成，一是职工个人每月按规定从工资中扣除缴存的部分，归职工个人所有；二是单位每月按规定为职工个人缴存的部分，这部分是住房实物福利分配向工资货币分配转换的部分，视同职工工资，也归职工个人所有。 单位缴存的公积金是单位对职工由住房实物分配向货币分配的一种转化。住房公积金只能用于购房、建房、住房翻建和大修，不能挪作他用。 如果没有单位负担的部分，你个人缴纳的话，还不如把钱存银行，**起码有利息呀。社会保险是法律强制企业帮劳动者缴纳的,但公积金还没有普及,在法律上是不强制的.
全部3个回答 > -
答
**好续交住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。
全部3个回答 > -
答
住房公积金的缴存基数是按照缴费人本人上一年度月平均工资计算的。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
全部3个回答 > -
答
公积金制度具有法定性，符合缴纳条件的个人应依法缴纳。特殊情况需依法办理。
全部6个回答 >
买房交流
3075
人正在讨论深圳楼市
深圳买房交流（453）
