依据2006年1月6日《北京市实施若干规则》第五条规则：下列单位及其在职职工应当缴存住宅公积金:（一）：国家机关（二）：事业单位（三）：民办非公司单位（四）：社会团体（五）：国有公司、乡镇集体公司、外商投资公司、乡镇私营公司、别的乡镇公司（六）：别的单位与其职工能够依照两边自愿的准则缴存住宅公积金二：假如单位不按规则处理住宅公积金缴存挂号或者不为本单位职工处理住宅公积金账户树立手续的，由管理中心责令期限处理；逾期不处理的，处以1万元以上，5万元以下罚款。 三：职工交纳住宅公积金的好处？第一，在工作年限内，住宅公积金不仅仅由职工自己按自己薪酬的必定份额缴存，职工所在单位也要按该职工薪酬的必定份额给予赞助，这两笔金钱做为住宅公积金储存在职工自己公积金账户中，核算利息，且连本带息悉数偿还职工自己一切。第二，每月缴存住宅公积金相当于职工为本身的住宅花费做储蓄，职工只需发生购房等方针答应的状况，就能够依照规则的限额及频率获取运用。第三，职工或职工家庭遇方针规则范围内的突发事件，可按规则获取账户内的住宅公积金，以减轻经
全部3个回答 >房贷转LPR是强制性的吗？
150****7936 | 2025-04-09 10:01:20
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188****8072 我听说房贷转LPR不是强制的，可以自己选。但具体怎么选，我也不是很清楚。 2025-04-14 20:58:07
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150****0320 房贷转LPR不是强制的。 2025-04-10 23:28:11
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132****2757 房贷转LPR并非强制性政策。根据中国人民银行规定，存量浮动利率贷款客户可自主选择转换为LPR定价或维持原合同利率。转换后，利率将根据LPR变化而调整，有助于降低利率风险。 2025-04-09 11:33:17
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133****6858 房贷转LPR不是强制性的，你可以自己选择。但转了之后，利率会根据市场变化，可能更灵活。 2025-04-09 10:05:48
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强制缴纳的。单位如果不依法给职工缴纳公积金,将承担相应的法律责任:《住房公积金管理条例》第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理核心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定:“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理核心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。”
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您好！住房公积金不是强制性的，缴交还是不缴交住房公积金由用人单位自主决定。谢谢阅读！
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缴存住房公积金具有强制性。单位不办理住房公积金缴存登记或不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，住房公积金管理中心可以对其进行1-5万元的行政处罚；单位欠缴或少缴住房公积金的，住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行。住房公积金缴交范围按照《住房公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工均实行住房公积金制度。在职职工是指与单位签定劳动合同或者形成事实上劳动关系，并由单位支付工资的各类人员（包括劳务派遣人员、人事代理人员）。在本市工作的持有《外国人永久居留证》的外籍人员可按照《住房公积金管理条例》缴存和使用住房公积金。
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在社会保险里面有分为五险一金，五险指养老、医疗、失业、工伤、生育险，一金指公积金，其中养老与医疗工伤、生育为强制性交纳，失业个人可不交，一金国家没有强制性交，所以一般企业不会交，因为数额大，在福建是按工资的12%交纳。
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