辞职后住房公积金提取是提取个人部分吗？

• 151****7968 职工离职后可以办理公积金提取，而且是可以全额提取，包括个人和公司缴纳的部分。
  
  离职跳槽后，根据情况不同，公积金有不同的处理方式。具体来说有两种，离职后还在当地工作，离职后去外地工作。
  
  单纯因为离职，城镇户口不能提取公积金，农业户口可提取住房公积金，并办理销户。
  
  若离职后仍在当地工作，公积金转移
  
  市管转市管：原单位公积金账户会与新单位合并。
  
  市管转国管：个人提供银行查询单（公积金卡所在银行），提交给原单位，由原单位办理转移手续。
  
  国管转国管：原单位公积金账户会与新单位合并。
  
  国管转市管：国管单位离职后国管公积金分为两种封存状态（单位内部封存、国管集中封存）。
  
  注：单位内部封存：将市管开具的《转移职工开户证明》交到原国管单位，由原单位去经办银行办理资金的转移。
  
  国管集中封存：将市管开具的《转移职工开户证明》和身份证号原件及复印件交到现公司指定银行，办理资金的转移。
  
  离职后去其他城市，住房公积金处理
  
  1、如果外地的工作单位为您建立了住房公积金账户，则可以将在当地公积金账户内的全部月转移到外地住房公积金账户内。
  
  职工应将相关材料提供给原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部办理申请。
  
  异地转移公积金所需材料：调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行卡号、开户行名称及职工本人身份证复印件。
  
  2、可销户提取余额
  
  （1）离职、退休的；
  
  （2）农业户籍职工男满60周岁，女满55周岁的；
  
  （3）到国外、港、澳、台地区定居的；
  
  （4）完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾并与单位解除或终止劳动关系的；
  
  （5）领取失业保险金的；
  
  （6）被判处刑罚、户口迁出所在市、非所在市户口职工与所在单位解除或终止劳动关系的；
  
  （7）住房公积金账户转入集中封存户满2年或与原单位终止劳动关系满2年的；
  
  （8）到所在市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金的，可销户提取全部公积金余。 2019-09-13 16:21:16
• 132****9418 不是，可以提取账户内全部的金额。
  
  只要住房公积金缴交之后，就不会再分单位部分和个人部分的，账户里的金额会汇成一个账户整体，里面的钱全部是你自己的。只要符合公积金提取规定，随时可以全额提取。所以离职后是可以提取账户内全部金额的。
  
  各地规定虽然有些不同，但提取公积金时所需的材料大同小异：户籍证明、与单位终止劳动关系证明（由单位开具的离职证明）、身份证、住房公积金联名卡或银行储蓄账户存折(卡)。
  
  需要注意的是，若辞职以后，当事人目前户口所在地与被封存的住房公积金所在地一致，则不可提取。或者当事人目前户口所在地与被封存的住房公积金所在地不一致，但在同一个行政区划内，也不可提取的，但可在同一行政区划的不同地域间转移。 2019-09-13 16:20:49
• 133****2425 不是，可以提取全部，单位+个人部分，但是，只有外地户口才可以在离职后申请全退的。
  
  公积金不管全国各地都是全额取的、法人章提取公积金的原因可以有多个选项，就可以全额取出，单位开离职证明，离职也是其中一个、财务章，社保是农村户口的话才是取个人部分，经办人章，再单位盖上公章，然后去公积金中心拿支取审批表。
  
  公积金不同于劳动保险，自己交的进入个人账户，单位交的进入劳保基金。公积金无论是自己交的还是单位交的那一块，都在你的账户上，换就话说都是你的。公积金因买房修房全部提出来了，下个月缴纳的公积金又进入到你的账户了。 2019-09-13 16:20:38
• 133****4614 并不是的，可以提取全部，单位+个人部分，但是，只有外地户口才可以在离职后申请全退的。
  
  1、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以全额提取，以后也可以续交。
  
  2、住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人帐户内的住房公积金。 2019-09-13 16:20:22
• 148****8026 不是的，可以全部提取账户内的金额。
  
  职工与单位终止（解除）劳动关系的，有以下几种情况可提取住房公积金。
  （一）户口迁出设区市的。
  
  （二）劳动关系迁出设区市的。
  
  （三）非城镇户籍的农民工。
  
  （四）职工与单位终止劳动关系未再就业，造成家庭生活严重困难的。
  
  （五）非公企业职工与单位终止劳动关系的。 2019-09-13 16:20:16