1：对所能做到的区域有深入的了解，对此区域的房源信息更新要有第一手的掌握！ 对区域了解，当然和初期的扫楼紧密相关，可以肯定的跟你说，扫楼没扫好，基本做不好！对产品的了解是做销售行业的重中之重！ 对房源信息更新的掌握，每天敲盘，去小区发派报，在门店接客，网络广告等渠道都可以让你有机会接触到业主挂盘及客户资源！这个就不多说了，做段时间的都知道！ 2：操作业务中需要掌握快，准，狠，贴的原则，这是中原地产培训时经常提到的东西！ 快：快速了解客户需求，快速推荐房源，快速约看客户，快速逼定，快速送定，等等，总之一个原则，不能比竞争对手慢！ 准：准确了解客户需求，准确推荐房源，约看准时甚至提前到达现场，准确了解业主心态，准确揣摩业主底价，同样：准确的了解和正确的思路是准的关键！ 狠：与业主杀价要狠，与客户咬价要狠，发现跳单情况要狠，有时候强势一点对于比软弱的去做件事情效果会好很多，但也不是绝对，但做我们这行就得这样！ 贴：要比你的竞争对手做的好，做的快，那**简单了，贴住客户，尽量让竞争对手没有机会，这里面包含的东西很多，需要在了解以上3点以后慢慢琢磨！
全部3个回答 >房产中介和劳务公司和一起怎么做呢？应该怎么做呢？
156****6740 | 2019-08-28 09:33:02
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138****9286 中介公司只是以介绍为原则。劳务公司介绍工作与管理都有很好的体系。这就是区别所在。
2019-08-28 09:33:18 -
137****3366 和其它公司合同相同；只是在报酬约定上，工资分为基本工资+提成工资2部分。工作时间没有着呢高贵公司那么死。给你一个合同范本：
用人单位(甲方)：
地 址(甲方)：
职 工(甲方)：
使 用 说 明
一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。 2019-08-28 09:33:15 -
141****1852 中介费是收个人的 也就是受服务的对象 例如找工作的或者是找房子等 劳务费是收公司的 也就是用人单位 一般劳务公司都介绍出国工作的多 而且是大批的农民工
2019-08-28 09:33:10
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房产经纪人属于销售行业，年薪十万也不能算用人单位吹牛，因为确实有人能做到，就像二八法则一样，会有小部分人能拿到高薪，甚至达到数十万，但主要靠辛勤地劳动加上不断地学习与进取才能换来的。目前，北京的房地产经纪人平均薪水每月在2500-3000元左右。（住房、交通、吃饭等全含在里头）。 在北京，登记在册的经纪公司从业人员在5万人左右。
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房产公司的简介一般情况下大都是对房产公司的注册时间、注册资金，公司旗下楼盘情况的介绍，房产公司的企业文化等做一个简单的叙述，
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首先你自己得会 不然房租和管理是头疼问题 每个月的成本是 房租+水电+人员工资+端口+房源软件 自己不熟不要轻易去开 到大公司学习一下为好
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私人开设人才中介公司:首先需要人事局审批，再办理工商企业登记。 1、 申请报告； 2、 全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明（委托书）以及被委托人的工作证或身份证复印件； 3、 企业名称预先核准通知书； 4、 股东的法人资格证明（企业法人需加盖发证机关印章）或者自然人身份证明； 5、 公司董事长签署的企业法人设立登记申请书； 6、 股东会决议（全体股东盖章、签名）； 7、 董事会决议（全体董事签名）； 8、 监事会决议（全体监事签名）； 9、 公司章程（全体股东盖章）， 10、载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明； 委派书（委托人盖章）； 公司法定代表人、董事、监事、经理任职证明； 法定代表人的暂住证复印件（指外省市身份证）； 11、具有法定资格的验资机构出具的验资证明 12、公司住所证明，租赁房屋需提交租赁协议书，协议期限必须一年以上（附产权证复印件）；13、法律、行政法规规定必须报经审批的项目，国家有关部门的批准文件； 14、工商局所发的全套登记表格及其他材料。
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