住房公积金可以续缴吗１、其公积金可以续交，但前提是您找到了新的就职单位，并且与新单位产生劳动关系签订了劳动合同，该单位为会为您缴纳公积金。２、我们从以前的单位发生工作调离时，公积金就暂停了，一定时间之后就会被冻结，不是个人来冻结的。只有新单位给您继续缴纳公积金之后才会被激活。也不能重新开户的，都得给原来的账户交纳。３、与原单位解除劳动关系没有进入新单位工作的，由原来的单位办理调入“暂存部”的手续，满两年未上岗的，满两年未参加工作的，职工可以凭与原单位的解除劳动关系协议和本人身份证到市住房公积金管理核心办理提取手续。４、其以下情况下住房公积金可以返还：职工离休、退休，或与单位终止劳动关系且完全丧失劳动能力，出境定居或者户口迁出等，缴存的住房公积金将返还职工个人。单位办理补缴需提供的相关资料１、填写完备并加盖单位公章的《住房公积金补缴申请书》一式四联；２、填写完备并加盖单位公章的《住房公积金补缴清册》一式四份；３、单位为职工办理住房公积金补缴业务时，需提供经社保部门备案的《录用人员登记备案花名册》或经主管部门核准的工资审批表、调令等材料，以证明职工的补缴时间。（原件查验、复印件留存）如何续缴住房公积金１、其单位经办人携带填好的《住房公积金补缴申请书》、《住房公积金补缴清册》到住房公积金营业大厅对公柜台办理补缴业务。２、当核心受理后，核心柜员将加盖业务受理章的《住房公积金补缴申请书》、《住房公积金补缴清册》一、二、三联交由单位经办人到公积金受委托银行窗口办理补缴缴款。
全部3个回答 >问下怎样给住房公积金续交？
154****9382 | 2019-08-17 08:42:45
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158****0324 住房公积金可以续缴吗
1、其公积金可以续交，但前提是您找到了新的就职单位，并且与新单位产生劳动关系签订了劳动合同，该单位为会为您缴纳公积金。
2、我们从以前的单位发生工作调离时，公积金就暂停了，一定时间之后就会被冻结，不是个人来冻结的。只有新单位给您继续缴纳公积金之后才会被激活。也不能重新开户的，都得给原来的账户交纳。
3、与原单位解除劳动关系没有进入新单位工作的，由原来的单位办理调入“暂存部”的手续，满两年未上岗的，满两年未参加工作的，职工可以凭与原单位的解除劳动关系协议和本人身份证到市住房公积金管理核心办理提取手续。
4、其以下情况下住房公积金可以返还：职工离休、退休，或与单位终止劳动关系且完全丧失劳动能力，出境定居或者户口迁出等，缴存的住房公积金将返还职工个人。
单位办理补缴需提供的相关资料
1、填写完备并加盖单位公章的《住房公积金补缴申请书》一式四联；
2、填写完备并加盖单位公章的《住房公积金补缴清册》一式四份；
3、单位为职工办理住房公积金补缴业务时，需提供经社保部门备案的《录用人员登记备案花名册》或经主管部门核准的工资审批表、调令等材料，以证明职工的补缴时间。（原件查验、复印件留存）
如何续缴住房公积金
1、其单位经办人携带填好的《住房公积金补缴申请书》、《住房公积金补缴清册》到住房公积金营业大厅对公柜台办理补缴业务。 2019-08-17 08:43:41 -
146****3864 辞职后公积金账户会被暂时封存起来，但账户里的钱还是你的，里面的余额不会因为辞职而消失，如果找到新工作，还可以用原来的账户继续缴存，只是如果一直没有就业，公积金处于停交状态，那就不可以用来贷款。
个人只可以自行缴纳“三险”，公积金不可以个人缴纳，必须有工作单位代为办理。此外，如果辞职之前，公积金贷款已经审批甚至已经放款，则公积金贷款也不会因辞职而变化，只需要每月向公积金贷款账户里面存够所还款项即可，利率仍然按照公积金贷款利率计算。
单位办理补缴需提供的相关资料：
1、填写完备并加盖单位公章的《住房公积金补缴申请书》一式四联;
2、填写完备并加盖单位公章的《住房公积金补缴清册》一式四份;
3、单位为职工办理住房公积金补缴业务时，需提供经社保部门备案的《录用人员登记备案花名册》或经主管部门核准的工资审批表、调令等材料，以证明职工的补缴时间。(原件查验、复印件留存)
公积金续交办理流程：
1、单位经办人携带填好的《住房公积金补缴申请书》、《住房公积金补缴清册》到住房公积金一楼营业大厅对公柜台办理补缴业务。
2、中心受理后，中心柜员将加盖业务受理章的《住房公积金补缴申请书》、《住房公积金补缴清册》第一、二、三联交由单位经办人到公积金受委托银行窗口办理补缴缴款。 2019-08-17 08:43:23 -
145****0696 有些人可能交纳了一段时间的住房公积金，但是中间却由于种种原因中断了缴纳。那如果过了那段特殊的时期，我们想要再接着缴纳住房公积金还可以吗？我相信这是我们很多人担心的问题，下面我们来介绍住房公积金可以续缴吗？如何续缴住房公积金？
住房公积金可以续缴吗
1、其公积金可以续交，但前提是您找到了新的就职单位，并且与新单位产生劳动关系签订了劳动合同，该单位为会为您缴纳公积金。
2、我们从以前的单位发生工作调离时，公积金就暂停了，一定时间之后就会被冻结，不是个人来冻结的。只有新单位给您继续缴纳公积金之后才会被激活。也不能重新开户的，都得给原来的账户交纳。
3、与原单位解除劳动关系没有进入新单位工作的，由原来的单位办理调入“暂存部”的手续，满两年未上岗的，满两年未参加工作的，职工可以凭与原单位的解除劳动关系协议和本人身份证到市住房公积金管理核心办理提取手续。
4、其以下情况下住房公积金可以返还：职工离休、退休，或与单位终止劳动关系且完全丧失劳动能力，出境定居或者户口迁出等，缴存的住房公积金将返还职工个人。
单位办理补缴需提供的相关资料
1、填写完备并加盖单位公章的《住房公积金补缴申请书》一式四联；
2、填写完备并加盖单位公章的《住房公积金补缴清册》一式四份；
3、单位为职工办理住房公积金补缴业务时，需提供经社保部门备案的《录用人员登记备案花名册》或经主管部门核准的工资审批表、调令等材料，以证明职工的补缴时间。（原件查验、复印件留存）
如何续缴住房公积金
1、其单位经办人携带填好的《住房公积金补缴申请书》、《住房公积金补缴清册》到住房公积金营业大厅对公柜台办理补缴业务。
2、当核心受理后，核心柜员将加盖业务受理章的《住房公积金补缴申请书》、《住房公积金补缴清册》一、二、三联交由单位经办人到公积金受委托银行窗口办理补缴缴款。
2019-08-17 08:43:13
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停多久没有限制，如果一个月没有缴纳，那么账户就被封存起来了。账户里的钱还是职工本人的，里面的余额不会因为辞职而消失。因换工作导致公积金“断档”的，待找到新工作后从单位建立劳动关系时开始缴公积金，先到原单位要求办理账户转移，把原先缴存的公积金余额全部集中到新缴存账户上。
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公司和个人缴纳公积金内容如下单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的 5%，也不得高于月平均工资的 20%单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例（一）、住房公积金缴存比例分为三种1、机关及事业单位的缴存比例为 12%2、外商、港澳台商企业的为 10%—12%3、企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为 8%—12%，企业单位可以根据企业经营效益状况，向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例，获批后即可参照执行（二）、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的 5%，有条件的城市（具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准）一、住房公积金的含义（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存
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有时间的限制，申请前连续缴存住房公积金半年以上，累计缴存公积金的时间不少于2年。申请住房公积金贷款应当具备下列条件： 1、具有本市城镇常住户口或有效居留证件； 2、申请前连续缴存住房公积金半年以上，累计缴存公积金的时间不少于2年； 3、自筹资金达到所购住房总价的30%以上（含30%）； 4、具有稳定的职业和稳定的收入来源，有偿还贷款本息的能力； 5、签定了购买住房的合同或协议； 6、符合委托人和受托人规定的其他条件。
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