住房公积金是可以取走。准备资料：首先要准备原单位退休证明，个人身份证、户口本。详细原因：本人携带单位退休证明，个人身份证、户口本到单位办理住房公积金所在的公积金管理中心办理；工作人员会对你提交的材料进行审核，确认无误，会叫你去缴纳公积金的银行创口办理公积金储蓄卡（公积金中心有银行窗口）；材料审核一般是五个工作日，审核通过可以直接到公积金管理中心提取。总结：住房公积金可以取出来,本人到所在的住房公积金管理处问他们现在如果提取住房公积金需要那些手续,但前提是本人的住房公积金得交够1年以上。
全部4个回答 >谁能具体说说如何缴纳住房公积金？
142****7113 | 2019-05-15 09:56:31
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156****1124 新建立住房公积金制度的单位,自建立起三年内可根据自身情况在5%-12%之间确定单位和职工的缴存比例,三年后应提高到8%-12%。中央、省、部属单位和非公有制企业经批准放宽到15%的单位可暂保留单位和职工各15%的缴存比例。 根据厦门公积金管理中心公布的《关于做好企业单位2014年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》规定,2014年度厦门住房公积金缴纳比例如下:
(一) 2014年1月1日起新建立住房公积金制度的单位,职工和单位住房公积金缴存比例可在各5%-12%的比例范围内确定; 建立住房公积金制度满三年(截至2014年7月)的单位,职工和单位住房公积金缴存比例可在各8%-12%的比例范围内确定; 中央、省、部属单位和非公有制企业的职工和单位住房公积金缴存比例经批准放宽到15%的单位可暂保留各15%的缴存比例。
(二) 2013年度经营亏损,或经地方税务机关批准缓缴养老或失业保险金的单位,经本单位职工(代表)大会或工会讨论通过,可向市住房公积金管理中心申请降低缴存比例,但职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于5%。
(三)职工和单位住房公积金缴存比例原则上应保持一致。同一单位所有职工的住房公积金缴存比例应一致。 2019-05-15 09:58:41 -
156****1938 1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。 2019-05-15 09:57:23 -
154****3849 办理步骤：
填妥并加盖单位公章或住房公积金业务专用章一式二联的《住房公积金汇缴变更清册》;
填妥并加盖单位公章或住房公积金业务专用章一式二联的《住房公积金转移通知书》。
办理流程： 单位提供要件材料——到银行住房公积金业务网点办理。
办理时限： 手续齐全情况下，不超过3个工作日。
个人缴纳住房公积金，需携带本人身份证，到当地的住房公积金管理中心办理。填写《灵活就业人员缴存住房公积金申请（登记）表》后，办理住房公积金登记开户手续。经审核同意后，签订《灵活就业人员住房公积金缴存协议》即可办理缴存。
灵活就业人员公积金的月缴存额、缴存基数、缴存比例：月缴存额为缴存基数乘以缴存比例。缴存基数不得低于上一年度市统计部门公布的职工月**低工资标准。缴存比例为8%-12%。 2019-05-15 09:57:16 -
151****9110 个人是不可以办理缴纳住房公积金的。因为公积金只能以单位名义缴存;不支持以个人名义缴存。
如果你是在公司的在职员工的话，那么你就不可以自己缴纳了，当然你可以和你们公司协商一下。如果你是个人工商户的话，那么你是可以自己缴纳公积金的。而且现在办理公积金代缴公司有很多，只要找正规的公司就可以了。 2019-05-15 09:57:06 -
138****0926 五险一金“工资水平，社会福利，都是人们**关心的社会问题，我们很多人对于公积金只是一般的缴纳，但是公积金具体有怎样的说道在里面我们有很多是不清楚的。身在职场，我们除了自己的薪资以外，到底需要怎样的东西去了解？今天小编就要带大家看一下住房公积金里面的问题，让我们买房有保障，工作更安心。
首先我们就要了解什么是公积金，公积金到底有怎样的利益！
"住房公积金"指的是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位，为其在职的劳动者所缴存的长期住房储蓄金！
住房公积金制度是一种住房 保障制度，住房分配进行货币化地安置，住房公积金具有强制性，互助性，保障性，单位和职工要按照法律依据进行住房公积金缴纳的义务。职工缴纳的住房公积金和单位缴纳的住房公积金都是专户储存，全部归属于职工的个人所有当中。
住房公积金的缴纳问题
住房公积金的缴纳分为两部分，分别是职工所在单位和劳动个人的缴纳，劳动个人缴纳的部分是由单位进行代为扣除，还有就是单位缴纳的另外一部分存入到住房公积金的个人账户当中，这里除了国企之外，住房公积金不要求也不强制个人个人的储蓄。
住房公积金是在银行开设的专有用户进行专有管理，是不会以现今的形式进行发放的，只能用于购买住房或者缴纳房租的过程。职工只有在退休，死亡或者完全丧失劳动能力或者是与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市的情况下，本人才可以到对应地区领取住房公积金。
住房公积金到底应该如何应用
我们要使用住房公积金进行应用的时候，首先要进行确立房产的价值，然后向有关单位进行评估报告，贷款金额的确定，还有就是房屋限期的确定，还款能力证明都要进行一系列的评估。首先就要获得《住房公积金贷款贷款金额及期限预审确认表》，然后提交《借款人（配偶）工资收入及住房公积金缴存证明》进行一系列的审核。 确立真实的成员收入。
然后和开发商或者私人签订房屋转让合同，进行资金的自筹和缴纳，《住房公积金贷款申请表》进行申领提交材料，选择阶段性保证加抵押方式办理贷款的，由担保公司代借款人向中心提交贷款申请资料；选择抵押方式办理贷款的，则由借款人本人提交贷款申请资料。
2019-05-15 09:56:58
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办理公积金贷款需要2个条件 1、首先你工作的单位给你上了公积金，那么你就有了个公积金帐号; 2、公积金需缴存12个月以上，时间和缴存额必须满12个月 3.未有尚未还清的公积金贷款 4.不是未成年人贷款 需要的相关手续，你只需要准备： 1、你的公积金帐号; 2、单位的公积金帐号; 3、月缴存额; 4、缴存比例; 5、公积金缴存地点。 通过以上5点就可以计算出你**高可以贷多少钱。 住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。单位为职工缴存的住房公积金是职工工资的组成部分，单位为职工缴存住房公积金是单位的义务，享受住房公积金政策是职工的合法权利。一些单位不给职工建立住房公积金制度的做法侵犯了职工个人应享有的合法权利。
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国家规定：住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。 这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。一些单位不给职工建立住房公积金制度的做法侵犯了职工个人应享有的合法权利。 《住房公积金管理条例》没有个人缴纳住房公积金的规定，各地自然也没有办理个人缴纳住房公积金的相关程序。 住房公积金是具有福利性和政策性的储金，其福利性表现是单位按与职工1：1的比例同时缴纳，都归职工所有，这是一项重要的福利。其政策性表现为，公积金按政策规定使用，并以大体相当于3个月的定期储蓄付利息。 个人目前还没有自行缴纳公积金的规定，即使可以缴纳，也同储蓄一样，起不到现行公积金所起的作用，因此也没有实际意义。
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住房公积金是不能个人缴纳的。现在也不是废了啊！你的帐户只要还在，如果以后有单位要帮你缴纳，还是可以继续往里面交钱的，你买房的时候可以申请公积金贷款，利息要低很多，装修、还贷也可以使用公积金的。如果你一直没有使用，可以在退休以后一次性领取公积金帐户内的全部余额的，里面的钱总归是你的。
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契税是办理房产证的时候要缴纳的，新房和二手房都需要交，现在的**执行方式是第一套房的**置业者，如果购买的是90平方米以下户型，按房屋总价的1%缴纳，如果购买的是90平方米以上、144平方米以下的，按房屋总价的1.5%缴纳，如果购买了超过144平方米以上的，就按房屋总价的3%缴纳。另外如果是第二套房了，就无论购买房屋的面积大小，都需要按总价3%缴纳契税。
