个人公积金交多少? 公积金个人交多少，单位交多少呢？

• 157****0266 公积金缴纳比例：
  住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均**高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但**低缴存比例不得低于5%。
  住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 2019-05-06 11:00:22
• 141****2392 住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。至于交多少，要看你申报的住房公积金缴费基数的多少？缴费基数是你的上年度月平均工资。个人缴费＝缴费基数*缴费比例，单位缴费一样。希望你满意我的回答。 2019-05-06 11:00:18
• 134****8190 大家都知道，企业必须为员工缴纳社保，即养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险以及失业保险，统称“五险”,但是往往会有一些企业为了降低用人成本不给员工缴纳“一金”,也就是住房公积金。大家对于“一金”的意见也出现了分歧：有人认为企业必须缴纳，有人认为这是公务员、事业单位的人才享有的待遇，还有人认为缴不缴纳公积金是由职工自己选择的。
  
  
  
  
  
  
  
  那法律究竟是怎么规定的呢？
  
  
  
  虽然劳动合同法对于住房公积金的缴存并没有强制性的约定，但是根据国务院《住房公积金管理条例》（以下简称管理条例）第十五条：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
  
  
  
  第二十条：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
  
  
  
  也就是说，为职工按时、足额缴纳住房公积金是用人单位的法定义务，单位必须为职工办理缴存登记，设立公积金账户，按时、足额缴存。但是，根据管理条例，单位缴存住房公积金确有困难的，经本单位企业职工代表大会或者工会通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再恢复缴存比例或者补缴缓缴部分。
  
  
  
  虽然各地的公积金管理细则与国务院出台的管理条例有所不同的，但是依据下位法不得违背上位法的原则，各地区的细则通常是对管理条例进行了一定的严格和细化，基本不会出现与管理条例相违背的情况。如北京市实施《住房公积金管理条例》若干规定第五条规定下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金：（一）国家机关；（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；（三）事业单位；（四）民办非企业单位；（五）社会团体。
  
  
  
  《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，单位应当在其与职工签订的劳动合同中明确载明单位有按规定为职工缴存住房公积金的义务。因连续亏损两年等情况缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，可以向公积金中心申请降低缴存比例或者缓缴住房公积金。
  
  
  
  2019-05-06 11:00:14