住房公积金贷款额度要综合计算才可以确定的。公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、公积金贷款房价成数、住房公积金账户余额和贷款**高限额四个条件来确定，四个条件算出的**小值就是借款人**高可贷数额。计算方法如下:按照还贷能力计算的贷款额度：【（借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额】×贷款期限（月）。使用配偶额度的，【（夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款月应还款总额】×贷款期限（月）。其中还贷能力系数为40%，月工资总额=公积金月缴额÷（单位缴存比例+个人缴存比例）；按照房屋价格计算的贷款额度：贷款额度=房屋价格×贷款成数。其中贷款成数根据购建修房屋的不同类型和房贷套数来确定；按照住房公积金账户余额计算的贷款额度，职工申请住房公积金贷款的，贷款额度不得高于职工申请贷款时住房公积金账户余额（同时使用配偶住房公积金申请公积金贷款，为职工及配偶住房公积金账户余额之和）的10倍，住房公积金账户余额不足2万的按2万计算；按照贷款**高限额计算的贷款额度，使用本人住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款**高限额40万元；同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款**高限额60万元。使用本人住房公积金申请住房公积金贷款，且申请贷款时本人正常缴存补充住房公积金的，贷款**高限额50万元；同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款，且申请贷款时本人或其配偶正常缴存补充住房公积金的，贷款**高限额70万元。
全部4个回答 >公积金基数怎么算有时候对这个比较了解吗？
152****1629 | 2019-03-21 17:15:39
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143****8609 公积金缴费基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。
月缴交额就是你自己交的数额，公司和个人交的数额一样，每个月交的公积金金额就是：缴交基数x缴交比例。
根据你的情况：
787.5元就是你的缴存基数，月缴额126元，那比例大约就是16%。
6027.7元是你和公司一起交的金额，基本上你自己交一半，公司交一半。
取公积金一般有这几个方法：
1、外地户口，任何一次离职的时候，都可以凭离职证明、单位盖章的提取申请书，身份证，公积金卡去销户取完余额出来的。
2、本地户口，停止缴费2年，可以申请全额取出；
3、当作房租取出，名下无房，每年可以提取一定的额度作为房租，但是好像一年只能去1万2；
4、名下有房正在还贷款，也可以申请全额取出。 2019-03-21 17:16:27 -
142****4911 公积金应该是按照职工的月工资为基数来交纳的，但有的公司职工工资很低,所以国家规定了一个**低交纳基数：当地上年度职工平均工资收入的60%(和社保一样)。
你这个缴存基数是1600，就是说你单位是按你月工资1600来给你交纳公积金的。
有以下几条你可以再了解一下：
1、一般是按照职工的工资作为缴存基数，规定不能低于5%，通常是在5%—12%之间进行调整。
2、住房公积金缴存基数是即不超过城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍；单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。
3、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。
上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公积金缴存基数不得低于市人力和社会保障部门公布的上一年度职工月**低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍 2019-03-21 17:16:22 -
158****9048 住房公积金的缴存方式：
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例；
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 2019-03-21 17:16:17 -
156****1443 每年七月调整公积金基数的计算：
住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)
公积金基数调整：
(一)住房公积金缴存基数每年7月至8月进行调整。调整后的住房公积金月缴存额的执行时间从当年7月起至次年6月止。
(二)单位在规定时间内，到服务网点查询打印或拷贝职工当前缴存基数情况、身份证号、单位基本信息等，领取年度住房公积金缴存基数调整文件。
(三)单位应按当年的住房公积金缴存基数调整方案调整职工和单位住房公积金月缴存额，并将调整结果告知职工。同时核对职工姓名、身份证号和单位基本信息，对错误信息进行更正。
(四)职工对调整结果无异议的，单位应当携带下列资料到服务网点办理缴存基数变更手续：
1、住房公积金缴存登记证;
2、《职工住房公积金缴存基数调整花名册》;
3、《南京市劳动和社会保障书面审查报告书》及复印件;
4、单位上一年度发生的《南京市城镇社会保险参保人员花名册》及复印件。
(五)单位住房公积金未汇缴至当年6月的，应当先按原缴存额汇缴至当年6月，再按调整后的住房公积金月缴存额缴存当年7月起的住房公积金。 2019-03-21 17:16:11 -
156****3570 公积金基数是不包括奖金的。
住房公积金的缴存方式：
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例；
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 2019-03-21 17:16:05
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CPU断电保护了，机箱里有漏电，找个东西接下地就好了。 系统的引导区坏如果电源有问题，那么你在打开电脑后可见主机机箱面板指示灯不亮，并且听不到
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影响：如果公积金停交，已经办理的贷款是不会受影响，但在还清之前你公积金账户内的余额不能支取。注意：现在当你住房公积金贷款之后断交公积金，是会影响贷款利率的。当连续断交三个月，公积金管理中心有权利解除公积金贷款合同或者执行商业贷款利率。住房公积金管理中心一般会先要责令交完欠下的住房公积金，并在贷款期间正常按月足额缴存。拒不缴存的话，就会被追回已发放的住房公积金贷款或执行商业贷款利率。公积金停缴对贷款的影响主要表现在以下2个方面：(1)欠缴3个月以上(含3个月)的单位暂停受理住房公积金个人住房贷款申请。(2)对已经申请了公积金贷款的借款人，按照住房公积金委托贷款合同约定，公积金管理中心有权解除贷款合同，要求借款人提前还清住房公积金贷款。办法：尽快补交公积金，以免给自己带来不必要的麻烦。
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公积金应该是按照职工的月工资为基数来交纳的，但有的公司职工工资很低,所以国家规定了一个**低交纳基数：当地上年度职工平均工资收入的60%(和社保一样)。你这个缴存基数是1600，就是说你单位是按你月工资1600来给你交纳公积金的。有以下几条你可以再了解一下：1、一般是按照职工的工资作为缴存基数，规定不能低于5%，通常是在5%—12%之间进行调整。2、住房公积金缴存基数是即不超过城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍；单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。3、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力和社会保障部门公布的上一年度职工月**低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍
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问 怎么算公积金基数答
缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存，上限5000元，超过5000元的仍按5000元计算。实际月平均工资是按照个人工资总额的1／12核定。个人工资总额的计算口径企业和机关事业单位还有所区别，具体是：企业工资总额应包括，计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。机关、事业单位中，实行职级工资制的人员的收入包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、职务岗位津贴、综合补贴；机关单位中的技术工人的工资包括岗位工资、技术等级（职务）工资、按国家规定比例计算的奖金、职务岗位津贴和综合补贴；机关单位普通工人的收入包括岗位工资、按国家规定比例计算的奖金、职务岗位津贴、综合补贴；实行职务（技术等级）工资的事业人员包括职务（技术等级）工资、按国家规定比例核定的津贴（活工资）、职务岗位津贴、综合补贴；事业单位技术工人收入包括技术等级工资、岗位津贴、职务岗位津贴、综合补贴；事业单位普通工人工资收入包括等级工资、津贴（活工资）、职务岗位津贴、综合补贴。另外，以上的企业、机关事业单位工资中还应该包括，按有关规定列入工资基金发放的各种奖金、津贴和补贴等。如国家标准的年终一次性奖金、警衔津贴、特殊岗位津贴；省定一次性目标完成奖；市定年终岗位补贴、奋斗目标奖、误餐费、节编奖、岗位责任奖。除以上所列项目外其他不得列入缴存基数范围。
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