想问下换工作了住房公积金怎么办？

半年以上就可以。公积金贷款申请条件有：在贷款当地城镇常住有效户口，能提供有效居住证明；在贷款之前有连续缴存6个月以上的住房公积金，公积金的累计缴存时间不能低于12个月；首套房自筹资金达到所购住房总价的30%以上(含30%)，90平以下首套房贷则只需两成；借款人具备正当的工作和稳定的收入，每月固定的工资收入，贷款偿还意向明确；与售房处签署了购房契约或是合同；符合委托人和受托人规定的其他条件。住房公积金贷款流程:贷款人申请住房公积金贷款需到银行提出书面申请；对资料齐全的借款申请，银行及时受理审查，并及时报送公积金中心；公积金中心负责审批贷款，并及时将审批结果通知银行；银行按公积金中心审批的结果通知申请人办理贷款手续，由借款人夫妻双方与银行签订借款合同及相关的合同或协议，并将借款合同等手续送公积金中心复核，公积金中心核准后即划拨委贷基金，由受托银行按借款合同的约定按时足额发放贷款；以住房抵押方式担保的，借款人要到房屋坐落地区的房屋产权管理部门办理房产抵押登记手续，抵押合同或协议由夫妻双方签字，以有价证券质押的，借款人将有价证券交管理部或盟中心收押保管。

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年后找工作系列之【五险一金】前言：年后往往企业的用人需求大增，求职者也希望在新年伊始谋求新机会，2014年应届毕业生也陆续进入人才市场找实习、找人生中的第一份工作，接下来的时间将是招聘、求职旺季。为此卓博人才网特别策划“年后找工作”系列专题，为你在这段时间的求职、招聘提供相应的参考和帮助。年后是跳槽高峰，如果你已成功找到新工作，恭喜你！但换工作后，之前在前公司里购买的五险一金怎么办呢？有的人是同城市换工作，有的人甚至是换个城市换份工作，自己的这些基本福利是否还能继续享受到？社保、公积金什么的能不能转到新公司？还有辞职了，个人档案要怎么处理？说实在的，你知道“五险一金”吗？……本期为您详细讲解：换工作后，五险一金、档案要怎么办！辞职后，五险一金怎么办？辞职后，换了新工作，五险一金怎么办？有的人是同城市换工作，有的人甚至是换个城市换份工作，所以在此之前缴纳的五险一金就成了他们需要解决的问题。情况一：换了新的工作，但还是在同城，五险一金要怎么办？一、养老保险对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓，**后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。同城的社会保险转移是很方便的，一般不用自己操心。单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。原单位会在社保经办机构办理减员手续，并为你办理社会保险转移单，有个人人事档案的一般都会放到个人的档案里，没有档案的一般都会交到个人手中。二、失业保险失业保险虽然必须要交，但是这个貌似和我们没有太大关系，就算实业了我们一般人也是领不到失业金的，所以断不断不要紧，失业保险只有在街道登记的失业者才能申请（工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位）领取失业保险金，必须先满足下面两个条件：● 所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；● 非自己主动辞职。除此，需要办理的手续是：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。另据介绍，只要领取过失业保险，个人劳动手册上都将留下记录，街道还会推荐工作岗位，并且必须前去面试。这些岗位多是基层岗位，与一般白领们的工作性质不同，多数人不愿为了每月区区几百元的失业金自找麻烦并留下尴尬记录，即使满足条件也会主动放弃。并且，只有本地户籍者可以享受这一福利。三、医疗保险医疗保险比较重要，这个感觉是所有保险中做实用也**重要的，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，所以这个保险**好是连接起来上。● 每个上医保的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取用途不管。● 每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%(医院不同，报销比例不同)，如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。四、工伤保险工伤保险用得少，不过值得一提的是工伤还有个时效问题,如果你2008年7月1日出了工伤，那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心，如果距离你出工伤的日子超过了一个月，那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定，那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定，**好也不要超过一个月，否则会很麻烦很麻烦。另外，工伤保险中有一个值得关注的规定，那就是在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，会被认定为工伤，如果是发病后超过48小时死亡的，就不会被认定为工伤。另外，一些常见职业病能否纳入工伤被认定为工伤，也是近年来一直还在讨论的话题。

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1.内部转移住房公积金的内部转移，是指职工因在市属机关单位之间或在国管机关单位之间调动工作而办理的住房公积金个人账户转移手续。2.外部转出外部转出是指职工因调到市属机关或国管机关以外的单位工作，而办理的住房公积金个人账户转移手续。3.外部转入外部转入是指职工因工作调动等原因，将其在市属分中心或国管分中心以外的住房公积金管理中心开立的住房公积金个人账户，转入国管分中心或市属分中心而办理的转移手续。

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换工作后之间的公积金操作如下：带着原单位开具的离职证明，到原公积金缴纳的开户银行，提交公积金转移申请表，填写的时候会要求转移的新公司名称和账户，这个题主找新公司的人事要就有了。然后将所有公积金及利息转入新单位下的个人帐户中。如果公积金想要提取出来的话，就要到当地公积金中心办理。扩展资料第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的

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商业贷款是可以转成住房公积金贷款的。一、商贷转公积金贷款，借款人应同时符合下列7个条件：1、符合本市住房公积金贷款申请条件；2、借款人必须是原住房贷款的借款人或配偶(需为买受人)；3、原商业性购房贷款未结清且银行同意借款人提前结清贷款；4、原商业性购房贷款还款一年(含)以上、信用记录良好且无逾期贷款余额；5、所购房产已取得当地房地产登记部门出具的房屋所有权证，且为钢混结构；6、所购房产可以设定抵押权的商业贷款可以转公积金贷款；7、未申请过住房公积金贷款的。　二、商贷转公积金贷款的条件所需材料(所有资料均需提供原件)：1、购房合同原件；2、税务部门出具的购房发票原件；

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