封存是指因工作调动或其他原因暂时不交公积金时，将个人的公积金账户冻结，如果户口调出当地或连续两年未缴纳时可清户支取。正常则是指按月（或其他固定期限）缴纳公积金的账户
全部3个回答 >住房公积金状态封存和正常有什么区别?
141****8216 | 2018-11-24 19:33:23
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152****5682 住房公积金账户封存是指职工因各种原因致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户条件时所处的一种状态。封存的住房公积金账户为封存户。
职工住房公积金账户被封存主要有以下几个原因：
（1）单位变更或终止（合并、分立、撤销、解散、破产）时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的。
（2）职工合同期满不再延期，或合同期内被解聘未在其他单位就业的。
（3）职工辞职或被单位辞退、除名，未在其他单位就业的。
（4）职工被判刑、劳教的。
（5）职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的。
（6）职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系的。
（7）职工因其他情况中断工资收入，并经本人申请的。
发生上述七种原因之一的，单位应当在规定的时间内为本单位职工办理住房公积金账户封存手续。由管理中心委托银行经办行审核，经审核后由职工所在单位进行封存管理。 2018-11-24 19:34:39 -
156****2169 封存是指因工作调动或其他原因暂时不交公积金时，将个人的公积金账户冻结，如果户口调出当地或连续两年未缴纳时可清户支取。正常则是指按月（或其他固定期限）缴纳公积金的账户 2018-11-24 19:34:15
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141****0290 正常是每月按时缴纳的，封存是停缴了
公积金封存条件
1、被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；
2、职工所在单位撤销的；
3、职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；
4、职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；
5、职工在服刑、劳教期间的；
6、经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；
7、其它原因需要封存的。
【注】：职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。 2018-11-24 19:34:09
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就是你单位不给你缴存公积金了。以上海的政策解释：第二条（封存申请范围）凡符合以下情形之一的，职工住房公积金账户（以下简称“账户”）所在单位应当为职工办理账户封存手续：1、职工与单位终止劳动关系，尚未重新就业的；2、单位因合并、分立而终止、注销，职工尚未重新就业的;3、单位撤销、解散、破产，职工尚未重新就业的。
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那说明你的个人住房公积金帐户已经从封管办转移到你现在所在的单位了，只需现在单位为你正常缴交住房公积金后，你个人住房公积金帐户的状态就会成为正常。 住房公积金账户封存是指职工因各种原因致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户条件时所处的一种状态。封存的住房公积金账户为封存户。 职工住房公积金账户被封存主要有以下几个原因： （1）单位变更或终止（合并、分立、撤销、解散、破产）时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的。 （2）职工合同期满不再延期，或合同期内被解聘未在其他单位就业的。 （3）职工辞职或被单位辞退、除名，未在其他单位就业的。 （4）职工被判刑、劳教的。 （5）职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的。 （6）职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系的。 （7）职工因其他情况中断工资收入，并经本人申请的。 发生上述七种原因之一的，单位应当在规定的时间内为本单位职工办理住房公积金账户封存手续。由管理中心委托银行经办行审核，经审核后由职工所在单位进行封存管理。
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说明公积金现在处于停止缴纳期间1、公积金账户的封存是指单位与职工中断劳动关系，致使住房公积金缴存中断，其公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的公积金账户应予封存。2、根据《住房公积金管理条例》第十五条，“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”3、也就是说，封存一般发生在员工离职之后，而且是暂时的，等你进了新的公司就可以启封。
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公积金查询账号状态显示封存的意思就是帐户停用了，单位没在给你缴存公积金。停交公积金后，账号就封存了，封存后不可以办理贷款、合并公积金业务，但可以取现。到新公司继续交公积金就可以了。公积金查询账号状态显示封存分为两种：1、单位内部封存 职工在离退休之前与单位中止工资关系，并不再缴存住房公积金的，单位应当在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内。2、集中封存职工在离退休之前，由于辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系，且不符合支取条件的职工，原单位需在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户(以下简称集中封存户）统一封存管理。职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。
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