公积金个人缴存比例是多少？

一、缴存基数职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。二、缴存计算1、职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额2、职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例3、单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例

全部4个回答 >

个人和单位比例各多少单位和个人的缴存比例分别不低于5%，不高于12%；具体缴纳的比例根据企业实际情况进行缴纳；单位缴纳比例不低于个人缴费比例，单位内部所有职工公积金缴纳比例执行一致。根据所在地市的不同地方上所制定的公积金缴存比例也是有所差别的。以深圳市为例：深圳住房公积金缴费比例为5%~20%，公司与个人比例必须相同。例如：基数设2000，按**低比例缴费，则个人交100，公司交100，共200元全部进入个人帐户，属个人所有。《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。条例只规定了住房公积金个人与单位缴费比例的下限，上限由所在城市自由把握。

全部3个回答 >

公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60％，不得高于平均工资的3倍，单位和职工缴存比例上限不高于12％，下限不低于5％。由于缺乏强制，各地公积金缴存比例低的只有5％，高的已达到25％。缴存住房公积金的月工资基数也不一致，有的地方采用的是基本工资，有的地方是职工的津补贴和工资之和。《北京住房公积金缴存管理办法》第十八条 住房公积金的月缴存额每年核定调整一次。住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。1、职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。2、单位住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十九条 职工月平均工资，按照职工本人上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12确定。

全部3个回答 >

事业单位五险一金缴纳比例如下：1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。关于事业单位五险一金的缴纳：1、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇；2、事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金；3、事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交；4、事业单位为职工缴存的住房公积金， 由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理；5、机关事业单位公积金月缴存基数计算为：在职公务员(含参照)：国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员：岗位工资+薪级工资+绩效工资；6、机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。

全部3个回答 >

1比1！个人的可以随意！

全部5个回答 >