住房公积金缴纳基数是什么？

住房公积金缴存额 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。执行期为一个住房公积金年度，即当年７月１日至次年６月３０日。职工住房公积金缴存额上限每年公布一次。关于2008住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知京房公积金管委会〔2008〕1号 北京住房公积金管理中心、各住房公积金缴存单位： 根据《住房公积金管理条例》，经北京住房公积金管理委员会第七次全体会议审议通过，市政府批准，现就北京2008住房公积金年度住房公积金缴存有关问题通知如下： 一、住房公积金缴存比例 2008住房公积金年度（2008年7月1日至2009年6月30日）住房公积金缴存比例为12%。 二、住房公积金缴存额上限 2008住房公积金年度的缴存额上限按照北京市统计局公布的2007年北京市职均月工资的300%，分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例12%确定。原则上不允许住房公积金缴存额突破缴存上限。按照北京市统计局公布的数据，2008住房公积金年度职工住房公积金月缴存额上限是2392元。 三、北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批单位住房公积金缓缴、降低缴存比例申请，并向北京住房公积金管理委员会备案。 北京住房公积金管理委员会 二○○八年五月四日

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就是缴存的基数不低于1070.一般公积金是也上一年度平均工资为基数的，但有些人的平均工资会比较低，所以有些地方会设置**低下限，当工资低于下限时，按下限来作为基数。

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自2018年7月1日起，各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2017年职工个人月平均工资总额。单位和职工缴存比例**低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。各地**低缴存基数情况会根据经济发展情况有所调整。以深圳市为例：**低缴存基数2130元，**高缴存基数25044元，2017年全市在岗职工平均工资为8348元。调整后的缴存基数原则上不得超过本市统计部门公布的2016年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过22440元（2016年度全市在岗职工月平均工资7480元×3倍）；经济效益好的单位，缴存基数**高不得超过37400元。职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2030元。财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

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住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。

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公积金缴费基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。月缴交额就是你自己交的数额，公司和个人交的数额一样，每个月交的公积金金额就是：缴交基数x缴交比例。根据你的情况：787.5元就是你的缴存基数，月缴额126元，那比例大约就是16%。6027.7元是你和公司一起交的金额，基本上你自己交一半，公司交一半。取公积金一般有这几个方法：1、外地户口，任何一次离职的时候，都可以凭离职证明、单位盖章的提取申请书，身份证，公积金卡去销户取完余额出来的。2、本地户口，停止缴费2年，可以申请全额取出；3、当作房租取出，名下无房，每年可以提取一定的额度作为房租，但是好像一年只能去1万2；

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