说明公积金现在处于停止缴纳期间1、公积金账户的封存是指单位与职工中断劳动关系，致使住房公积金缴存中断，其公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的公积金账户应予封存。2、根据《住房公积金管理条例》第十五条，“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”3、也就是说，封存一般发生在员工离职之后，而且是暂时的，等你进了新的公司就可以启封。
全部3个回答 >住房公积金办理封存流程是什么？
146****0602 | 2018-07-17 18:13:22
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148****5541 以下情况应办理职工个人住房公积金账户封存手续：
（1）职工与单位终止工资关系但仍保留劳动关系的；
（2）职工因调离等原因需中断缴存，职工个人账户待转移的；
（3）职工因离退休需中断缴存（手续待办期间），职工个人账户待支取的 2018-07-17 18:15:07 -
154****6277 各地的公积金封存手续或有差异，
以上海为例，
个人住房公积金账户集中封存
申请条件：个人与原单位终止劳动关系后尚未被新单位录用的，原单位应当自劳动关系终止之日起30日内，将个人住房公积金账户转入“上海市公积金管理中心住房公积金集中封存专户”。
办理场所：原单位住房公积金账户所在地的上海市公积金管理中心业务网点。
办理要件：
1、填妥并加盖单位公章或住房公积金业务专用章的《上海市住房公积金（补充住房公积金）集中封存清册》（附件十）；
2、个人与原单位终止劳动关系的下列证明材料之一：
（1）《上海市职工退工通知单》复印件；
（2）《上海市机关（团体）事业单位人员解除工作关系审批表》复印件；
（3）《上海市机关（团体）事业单位人员解除工作关系证明》复印件；
（4）司法机关的法律文书（如法院判决书）的复印件；
（5）其他单位与职工终止劳动关系的书面材料。
3、单位欠缴或可能欠缴需要确认单位和个人缴存情况的，单位提供劳动合同、劳动手册、养老金核定表、单位补缴清册等相关的证明材料的复印件。
办理流程：单位提供要件材料——上海市公积金管理中心业务网点办理。
办理时限：手续齐全情况下，不超过3个工作日。 2018-07-17 18:14:37 -
145****7821 住房公积金个人帐户的封存手续应由原单位到缴存银行网点办理。 2018-07-17 18:14:07
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分析如下:1、住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。2、等你进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的·职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。3、取公积金时账号必须是封存的。
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一、住房公积金的转移 职工变动工作单位时，其在原单位名下的住房公积金应转入新调入单位的公积金帐户，同时原单位名下的公积金帐户随之取消。 二、住房公积金转移的办理程序 内部转移（合肥住房公积金各管理部之间的转移） 1．职工在新调入单位的归集部门开立公积金帐户，并提供“住房公积金转移开户证明”； 2．由调出单位根据职工住房公积金分户帐的帐面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容：转入、转出单位的全称，单位编号及所属的归集部门；调出职工的姓名，编号应与单位汇缴清册填写的一致；转移金额为该职工帐户帐面余额；签章（在归集部门留的印鉴）。 三、住房公积金的封存 职工因离职、停薪等原因中断缴存住房公积金，以及职工因调动工作单位且新单位尚未建立住房公积金或尚未在调入单位开立公积金帐户的，该职工住房公积金余额应封存在原来单位的住房公积金帐户内。封存期间按规定计息。 四、住房公积金封存和启封的办理程序 由职工所在单位在办理汇缴时填报的“住房公积金汇缴变更清册”即可办理，恢复缴存时也由单位通过填报“变更清册”予以启封。
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住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。等你进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的，职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。
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