楼主，我是五月花业主，五月花在民族大道与江夏大道的交界口，有很多公交车也可以到，901、903、912和915 ，车上人有点多，**好的是路上一般不堵，附近有条商业街，生活购物休闲都蛮方便的，离光谷（社区网 论坛 商铺）商业圈也不远，地理位置总体来说还不错。
全部2个回答 >保利海上五月花的交通状况怎么样？
138****5070 | 2014-03-05 10:27:14
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145****8235 公交：901、903、907、915等多路公交至江夏大道公交场站，另外规划中的地铁2号线庙山支线站亦临近项目。到汉口、青山和汉阳均在30-40分钟车程内，15分钟的可到达鲁巷广场、光谷步行街等城市商业繁华中心。 2014-03-08 10:13:51
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132****4502 靠山吃山，靠水吃水，保利海上五月花依仗着汤逊湖，说时候是个卖点，像这样临湖的不是很多
再者小区内部的环境也属于中上等水平
就是交通实在不咋地，一个城铁真是等到花儿也谢了，耳刮子都听烦了，现在还是得等，只能说很无奈。
建议您在武汉多看几家楼盘，那边光谷不是有个叫“阳光一百大湖第”项目的楼盘，我朋友去看过，感觉不错，交通和周边环境也都不错。 2014-03-07 15:44:31 -
152****4164 楼主，我是五月花业主，五月花在民族大道与江夏大道的交界口，有很多公交车也可以到，901、903、912和915 ，车上人有点多，**好的是路上一般不堵，附近有条商业街，生活购物休闲都蛮方便的，离光谷商业圈也不远，地理位置总体来说还不错。 2014-03-07 10:10:33
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134****7345 公交：嘉定9路, 嘉泰线, 嘉唐华支线地铁：11号线 2014-03-07 09:25:30
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151****1168 海上五月花是保利地产在光谷的一大力作，60万方的体量也是罕见的大盘啦，相信看过比过房子的人心里也有数。我是7号楼的业主，半包的装修现在快接近尾声了，感觉像自己的孩纸一样一天天成长成形，户型很好，白天采光基本没问题。朋友**近来参观我家，对这里也比较中意了。去了解了下，现在主推12号楼的户型，有77、81、90、92四种户型，12号楼和7号楼隔水相望，中间那块水区一目了然，77、81、90都可以看到水景，小道消息，12号楼从7楼开始就可以看湖景了！92的看湖完全开阔！朋友也决定出手了，6月30号以前还可以再争取个老带新3000元的优惠，看中这块的朋友可以实地来感受一下了。 2014-03-06 15:01:38
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156****6820 房间和厅都是朝南的 2014-03-06 14:08:49
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131****3196 听说武汉保利海上五月花的环境和项目规模都还不错，就是有点偏远了，大家觉得买五月花的商铺划算吗？未来发展前景如何呢？【**佳答案】楼主，我觉得社区商街**重要的就是客源稳定，只要有客源量，收益绝对不差。
武汉保利海上五月花虽然远了点，但周边大型社区多，高校多，客源还是很有保障的，而且听说奥特莱斯9月份就要开业了，再加上正在兴建的汽车主题公园、华中第一滑雪场，等这些休闲游乐场所一建好，人流量绝对会兴旺起来，反正我还是蛮看好五月花的商铺前景的 2014-03-05 14:12:24 -
144****8976 您好！你仔细看下他们宣传资料里对于该楼盘的介绍！在看看他们合同对与该楼盘的具体情况 2014-03-05 12:17:41
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147****4015 您好，新楼盘开始配套都不怎么样，但后面都会慢慢搞起来的。 2014-03-05 10:42:25
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现在看着不怎么样，以后应该会很牛逼吧！我买的就是合肥保利海上五月花，前几天才定的房号。
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中**：华一寄宿，美加外国语分校综合商场：武商量贩，中商平价，中百超市银行：工商银行，建设银行，民生银行医院：关山医院、武科大中南分校医院
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签劳动合同的，可以要求双倍工资和离职时的经济补偿金。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地**低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地**低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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