从2003年1月1日起单位和职工个人住房公积金缴交比例按单位和职工月平均工资总额的8%缴交;有条件的单位可以适当提高缴存比例,**高可提到工资总额的15%;省直单位可参照省的比例缴交,具体缴交手续向市住房公积金业务部门申请办理。
全部4个回答 >老公之前在徐州交的公积金少交了点,现在还可以补缴吗,有影响吗?
132****0991 | 2013-10-26 16:13:37
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142****2653 允许贷款职工补缴账户余额也方便了很多工作时间不久,但是有住房刚需的市民。有的市民因为工作年限少,以及公积金缴纳的数额偏低,账户余额无法达到1.6万元,也就没办法获得40万元的**高限额贷款。现在,只要市民符合公积金贷款条件,就可以自己先补足账户余额达1.6万元,再进行公积金贷款。此外,公积金中心还调整了个贷模式,将公积金中心的“先审后贷”的发放方式调整为“银行先审后贷、中心再审清算”模式,让公积金贷款发放的速度和银行商业贷款的速度一样。目前,工行和建行就是采取的这种模式,以后还将推广到其他银行。 2013-10-26 16:15:42
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144****5811 以前,公积金贷款的贷款限额为20万,夫妻参贷后,一个家庭**高可贷40万元。如今,这一比例翻倍了,单人贷款限额由20万提高到40万元,一个家庭**高可贷80万元。同时,可贷比例由账户余额的15倍提高到25倍,并允许贷款职工补缴账户余额。这也就是说,以前想要贷出40万元,市民的公积金账户余额需要有2.67万元。现在提高到25倍后,市民的公积金账户余额只需要有1.6万元,就可以得到**高40万元的贷款了。 2013-10-26 16:15:20
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156****5640 住房公积金应该从2009年2月起补齐(住房公积金管理条例: 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
)公积金在你没有买房子和退休的情况下不允许提现.但可以购、建、房时贷款和支取 2013-10-26 16:14:50 -
145****5755 单位补缴以往年度住房公积金,需根据以往每年度的职工工资基数、缴存比例计算所欠金额。欠缴2个月以内的(含2个月)直接到缴存银行补缴,欠缴3个月以上的(含3个月)需经住房公积金管理中心归集管理机构审核后方可进行。
单位因撤销、解散、合并、分立、破产等情况欠缴的,需补缴所欠住房公积金后,方可办理职工账户的变更或转移手续。
补缴时应填写《住房公积金汇(补)缴书》及《住房公积金汇(补)缴清册》并加盖银行预留印鉴。缴存银行应审核职工姓名、账号、身份证号、月缴存额等相关信息。 2013-10-26 16:14:14
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病假工资有约定的按约定,无约定的,不得低于当地**低工资标准的80%。有权补交。
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补交公积金随时可以的,但是补交公积金在贷款的时候是不算的,必须按月交满6个月后才可以贷款
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在银行个贷门槛提高、购房者贷款难的情况下,公积金中心积极保证住房刚性需求,通过调整个贷政策全力加大个贷投放,积极促进住房消费。这些政策包括贷款**由30%降低至20%,贷款限额由20万元提高至40万元;允许夫妻参贷,一个家庭**高可贷80万元;可贷额度由账户余额的15倍提高至25倍。也就是说,职工缴存余额达到1.6万元,便可享受到40万的**高贷款规模。
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单位补缴住房公积金(包括单位自行补缴和人民法院强制补缴)的数额,可根据实际采取下列方式确定:(一)单位从未缴存住房公积金的,原则上应当补缴自《条例》(国务院第262号)发布之月(1999年4月)起欠缴职工的住房公积金;补缴比例不得低于5%,职工月工资基数按照补缴年月的实际发生额核定或按照所在社区城市统计部门公布的上年职工月平均工资计算。(二)单位未按照规定的职工范围和标准缴存住房公积金的,应当为职工补缴
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