职工住房公积金缴存基数不得低于本市劳动保障部门规定的上一年度月**低工资标准；单位和职工个人住房公积金缴存比例均不得低于5%；按照本市**低工资标准领取工资的职工，职工本人可以免予缴存住房公积金，其所在单位应当按规定为职工缴存住房公积金。
全部3个回答 >杭州住房公积金**低缴纳基数多少呢？？
156****2133 | 2013-09-16 15:26:47
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151****0048 企业和个人一样。
国家机关和事业单位住房公积金缴存比例按12%执行，新建制企业和其他各类组织可根据单位实际，在5%至12％的范围内具体申报确定。同一单位需执行相同的缴存比例。 2013-09-16 15:37:43 -
143****1484 是一样多的，个人缴纳12%，单位缴纳12%缴费基数每年都有调整，按照住房公积金中心的通知。今年的**低标准是960元。请参看杭州市住房公积金网站。 2013-09-16 15:32:37
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132****1063 1787,单位和个人 各占1 2% 2013-09-16 15:28:41
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**低缴纳基数其实就是当地的**低工资水平，基本上每个地方都是这样的
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从15年起，基数是1510
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住房公积金缴存比例不变，仍为单位和职工各11%，**低各缴90.2元。
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自2018年7月1日起，各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2017年职工个人月平均工资总额。单位和职工缴存比例**低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。各地**低缴存基数情况会根据经济发展情况有所调整。以深圳市为例：**低缴存基数2130元，**高缴存基数25044元，2017年全市在岗职工平均工资为8348元。调整后的缴存基数原则上不得超过本市统计部门公布的2016年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过22440元（2016年度全市在岗职工月平均工资7480元×3倍）；经济效益好的单位，缴存基数**高不得超过37400元。职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2030元。财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
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