中山住房公积金封存手续怎么办理？

公积金封存手续有两个途径：单位内部封存由单位在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中；下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内；集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理；公积金封存所需资料有：本人身份证原件及复印件；住房公积金汇缴变更清册。

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可以提取住房公积金的情形分了很多种，就是非本地户口辞职后是可以申领住房公积金的，当然，封存后才可以提取的。具体需要的文件有：住房公积金申请表（加盖原单位公章）。身份证原件&复印件。原单位离职证明原件。银行卡复印件（需与公积金开户行是一个银行）。拿着以上材料就可以去公积金开户行办理相关手续了，1~3个工作日就可以到账了。封存后住房公积金的处理：将已经缴纳过的公积金取出来.如果是因为离职原因,也就是说不在原来的单位工作了,可以申请将已经缴纳的公积金取出来。但是要按照住房公积金提取办法办理申请手续,还必须符合下列条件:购买、建造、翻建、大修自住住房1年之内的;离休、退休或达到法定退休年龄的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;出境定居的;偿还所购自住住房贷款本息的;户口迁出本市,并与单位终止劳动关系的;非本市常住户口或本市农业户口的职工,与单位终止劳动关系的;与单位终止劳动关系,并且住房公积金转入管理中心指定的账户集中封存满2年仍未重新就业的;职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。如不符合规定的允许提取的条件,则不能提取本人住房公积金账户的储存余额,其账户由市公积金管理中心托管专户统一封存管理,待职工符合转移或提取条件时,再向中心提出申请。如果有了新工作新单位.可以由新单位启封继续缴纳，待职工符合转移或提取条件时再提取。

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问：什么是住房公积金账户的封存？ 答：住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。 问：哪些情况下应办理账户封存? 答：以下情况应办理职工个人住房公积金账户封存手续： （1）职工与单位终止工资关系但仍保留劳动关系的； （2）职工因调离等原因需中断缴存，职工个人账户待转移的； （3）职工因离退休需中断缴存（手续待办期间），职工个人账户待支取的。 问：职工与单位终止劳动关系后，个人账户应如何处理？ 答：职工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的，原单位应为职工办理住房公积金账户转移手续。职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。 问：职工与所在单位终止劳动关系后能否提取本人住房公积金账户的储存余额？ 答：职工与所在单位终止劳动关系后，如不符合《条例》规定的允许提取的条件，则不能提取本人住房公积金账户的储存余额，其账户应转入新单位或由市公积金管理中心托管专户统一封存管理，待职工符合转移或提取条件时，再向中心提出申请。

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账户封存与启封：单位破产、撤销或解散；职工与单位终止劳动关系，或与单位保留劳动关系但停止或暂停发放工资，暂时中断缴存住房公积金，且不符合销户提取条件的，单位应到管理中心和受委托银行为职工办理住房公积金封存手续；与原单位终止劳动关系，且无接收单位的职工，其住房公积金明细账户应实行集中封存管理。职工需要恢复缴存住房公积金时，应办理住房公积金启封手续。办理场所：管理中心和受委托银行指定的窗口办理要件：1、住房公积金汇缴变更清册；2、管理中心要求提供的其他材料。办理流程：单位提供要件材料-管理中心审核-受委托银行办理封存或启封手续办理时限：手续齐全情况下，不超过3个工作日。

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公积金转移流程：　　职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。　　职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。　　职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续。

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