很纠结呀，听说公积金按照有5%~20%，到底怎么算呢，我一个月工资2000，公积金自己交50，怎么算的？

住房公积金的缴费比例和缴费基数是两码事。缴费比例是5%-12%，以8%**常见。至于缴费基数，按照《住房公积金管理条例》，住房公积金的缴费基数应该是上一年度个人的月平均收入，也就是说不仅包括工资，还包括像年终奖啊，业务提成啊，之类，其实都应该算进去。当然这么做的企业相对比较少，因为会增加企业的缴费负担。多数企业还是以月基本工资为缴费基数的。还有一些单位会以当地规定的**低缴费基数或者一个相对较低的固定数值作为缴费基数，这其实严格说来都是在规避缴纳义务。 至于说你所在单位到底以哪个为缴费基数，你只能去问问公司财务部门或者人力资源部门了，外人是不知道的。

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1)根据国务院《住房公积金管理条例》相关规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例,一般们很少有超过15%的。2)220元的五险一金,一般五险就得100左右把,公积金也就120左右一般单位跟你交纳的比例一样,也就是一个月公积金240左右这样一年公积金2880左右!单位说我自己交11%,单位交33%,国家补56%,这不是公积金把,感觉像保险!

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贷款也还要看银行的!银行要估价的,看你能贷多少。也分商贷和公积金贷,公积金贷就直接公积金还钱,商贷要从你工资扣的!

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贷款额度与交缴金额没有直接关系，交缴6个月后你就有了贷款资格。贷款额度的大小与你的工资收放水平、抵押物的价值等关系比较大。你的缴存额度只是一个后期参考指标。

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尽管缴存基数上限提高了，但住房公积金缴存比例不变，单位和个人按照1：1的比例缴纳公积金。2009年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为：市行政机关、事业单位的职工和单位的住房公积金缴存比例仍各为10%;其他单位(含自收自支事业单位)可以根据本单位能力，在8%12%幅度内选择。企业住房公积金缴存比例未达到8%的，应在本次调整基数的同时调整比例。外商投资企业的缴存比例按市政府相关文件执行。1998年11月30日后参加工作的新职工，住房公积金缴存比例和基数按以上政策执行;单位为新职工逐月缴存的住房补贴比例仍为13%。

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