房企裁员季丨三四线城市地产人“再就业”

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一位杭州本土房企的HR对记者默示，原本金九银十是招聘的黄金期间，但是本年在招聘上很严酷，本年各局部至少都能有两个新岗位空白，本年两个局部才干空出一个岗位，同时，统计下去的去职率也达到了较高的水平。

江苏指引猎头的一位地产行业猎头对记者称，之前的一些招聘地位都停掉了，现在手上要紧是相对基层的岗位和一些请求极高的管理岗位，地位总数比本年少了很多。同时，各个招聘站上新的求职简历有所增添，“现在是人浮于事”。

近几个月来，碧桂园、恒大、泰禾、绿地、万科等全国性房企均有裁员的动静撒布。各大房企明晰提出要放缓发展步伐的三四线城市成了要紧目的，局部处所性房企也在繁重的成本压力下精简人员，紧缩开销。三四线城市浩大的地产从业者不克不及不面临艰难的“裸辞求职”，而他们的东主店东也不克不及不做出如许的取舍。

调控生效，商场降温，“开源”上出现了困难，各地的浩大中小型地产商默契地转向了“节俭”，据记者多方咨询，不只是江西的房企大量裁员，银亿、银城等位于浙江、江苏等地的中小型房企也在精简人员编制。

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