公积金缴存比例5%和12%的区别及影响

公积金是一种由个人和单位共同缴存的储蓄制度，旨在为个人提供购房、教育、医疗等方面的资金支持。在公积金缴存过程中，个人和单位需要按照一定比例缴存工资。

一、5%和12%的缴存比例区别

公积金缴存比例5%和12%的区别在于个人和单位的缴存比例不同。5%比例的缴存金额是指个人每月缴存5%的工资，而单位则缴存7%的工资。而12%比例的缴存金额是指个人每月缴存12%的工资，而单位则缴存20%的工资。

通过比较可以看出，个人的缴存比例会更高，而单位的缴存比例会更低。这样的设计可以更好地保障个人的公积金缴存金额，使其更具有储蓄和财务保障的功能。

二、高缴存比例的优势

如果个人希望增加储蓄，那么选择较高的公积金缴存比例会更划算。公积金并不仅仅用于买房，也可以作为一种储蓄方式。即使不买房，公积金中的资金在一定条件下也可以取出来使用，因此这笔钱始终都是个人的。

较高的公积金缴存比例相当于给个人增加了更多的储蓄，而且公积金的一半是由单位发放的，这意味着单位也在帮助个人增加储蓄。因此，选择较高的公积金缴存比例可以增加个人的财务保障。

三、公积金的用途

公积金并不仅仅用于买房，还可以用于其他方面的支出。比如，可以用于教育支出，包括子女的学费、书籍费等；也可以用于医疗支出，包括住院费、手术费等。因此，公积金的用途相对灵活多样。

需要注意的是，使用公积金需要符合一定的条件，比如购房需要满足一定的面积和购房年限要求。因此，在使用公积金时需要了解相关规定。

公积金缴存比例5%和12%的区别在于个人和单位的缴存比例不同。较高的公积金缴存比例可以增加个人的储蓄，并由单位一同贡献，提高个人的财务保障。公积金的用途也相对灵活多样，可以用于购房、教育、医疗等方面的支出。